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1，孕婦產(chǎn)檢假
2，天津產(chǎn)假怎樣算我是晚育剖腹
3，勞動法規(guī)定孕婦有產(chǎn)檢假嗎
4，勞動法規(guī)定孕婦有產(chǎn)檢假嗎
5，天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天
6，天津孕婦產(chǎn)檢假期時間是多少
7，天津市產(chǎn)前假規(guī)定是什么

1，孕婦產(chǎn)檢假

一般來說，每個月可享受1天的產(chǎn)檢假，到了懷孕第8個月時，可享受2天的產(chǎn)檢假，懷孕9個月及以上時，享受4天的產(chǎn)檢假，不過，其中的2天算在預(yù)產(chǎn)假中。關(guān)于產(chǎn)檢假的次數(shù)，沒有統(tǒng)一規(guī)定，需要根據(jù)實際情況來請假。

孕婦產(chǎn)檢假

2，天津產(chǎn)假怎樣算我是晚育剖腹

天津產(chǎn)假是包括了國家規(guī)定的98天，天津地方增加30天，即：天津產(chǎn)假128天=國家規(guī)定的98天+地方增加30天。陪產(chǎn)假（護理假）7天

好像不算吧，晚育要滿25周歲，如果不滿晚育假會少一個月的，正常產(chǎn)假是90天，晚育假30天，產(chǎn)檢假期15天，如果破腹產(chǎn)加15天，難產(chǎn)假15天，多胎沒增加一胎多15天，不曉得回答還滿意哦

天津產(chǎn)假怎樣算我是晚育剖腹

3，勞動法規(guī)定孕婦有產(chǎn)檢假嗎

沒有產(chǎn)檢假的說法

沒有

根據(jù)天津市實施《女職工勞動保護規(guī)定》辦法的相關(guān)規(guī)定，懷孕的女職工按醫(yī)務(wù)部門的要求，領(lǐng)取《天津市孕產(chǎn)婦保健手冊》，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的，其所在單位應(yīng)將檢查時間計為勞動時間（含路途及候診時間）。所以按照醫(yī)囑，每月需要產(chǎn)檢的，單位是應(yīng)該給假的，但基本是每月一天！但是因為公司不同可能規(guī)定也會不同，這也需要看公司的規(guī)章安排

勞動法規(guī)定孕婦有產(chǎn)檢假嗎

4，勞動法規(guī)定孕婦有產(chǎn)檢假嗎

《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。一般可以根據(jù)婦幼保健部門提供的產(chǎn)前（孕期）檢查卡上面要求的檢查時間，到單位請檢查的假。

5，天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天

1、女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假； 2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日； 3、難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天； 4、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。法律規(guī)定：《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日；不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

6，天津孕婦產(chǎn)檢假期時間是多少

新的勞動合同法里面沒有具體的關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定，但根據(jù)天津市實施《女職工勞動保護規(guī)定》辦法的相關(guān)規(guī)定，懷孕的女職工按醫(yī)務(wù)部門的要求，領(lǐng)取《天津市孕產(chǎn)婦保健手冊》，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的，其所在單位應(yīng)將檢查時間計為勞動時間（含路途及候診時間）。所以按照醫(yī)囑，每月需要產(chǎn)檢的，單位是應(yīng)該給假的，但基本是每月一天！但是有關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定如下：天津市女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天：分娩時遇有難產(chǎn)，實行剖腹產(chǎn)手術(shù)、產(chǎn)前術(shù)、臀位助娩術(shù)等手術(shù)的，增加產(chǎn)假15天，子癇、產(chǎn)后出血（多于500毫升)的，由醫(yī)務(wù)部門開具證明，享受難產(chǎn)待遇：多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天；三個月以上（含三個月）至四個月的，產(chǎn)假30天；四個月以上（含四個月）至七個月的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上（含七個月）的，按正常產(chǎn)假處理。女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)允許有兩周時間逐漸恢復(fù)遠勞動定額，符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期滿后，因嬰兒身體較弱或單位沒有托幼設(shè)施、上班路程較遠，撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請哺乳假6個月。哺乳假期間，工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。

只要是第一胎的孕婦職工都應(yīng)享受到以下幾個方面：懷孕第16個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。但也要結(jié)合自身身體情況和公司現(xiàn)狀。

7，天津市產(chǎn)前假規(guī)定是什么

1、確定年度新建住房價格控制目標(biāo)，并于2011年3月底前向社會公布 2、 2011年建設(shè)公共租賃住房、定向安置經(jīng)濟適用住房、限價商品住房等保障性住房23萬套 3、對個人購買住房不足5年轉(zhuǎn)手交易的，統(tǒng)一按其銷售收入全額征收營業(yè)稅；對不滿足轉(zhuǎn)讓自用5年以上且為家庭唯一生活用房條件的，一律征收個人所得稅 4、對貸款購買第二套住房的家庭，首付款比例不低于60%，貸款利率不低于基準(zhǔn)利率的1.1倍 5、對已供房地產(chǎn)用地，超過2年沒有取得施工許可進行開工建設(shè)的，收回土地使用權(quán)并處以閑置1年以上罰款 6、對已擁有2套及以上住房的本市戶籍居民家庭、擁有1套及以上住房的非本市戶籍居民家庭、無法提供在本市累計1年繳納個人所得稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民家庭，要暫停向其售房 7、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得商品房銷售許可證后，需一次性在銷售現(xiàn)場和天津市房地產(chǎn)綜合信息網(wǎng)上公開全部房源及銷售價格 8、對新建商品住房交易價格進行監(jiān)控，對銷售價格明顯高于同地段、同品質(zhì)住房平均交易價格的進行跟蹤監(jiān)測 9、對制造、散布虛假消息的，要追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任 10、各區(qū)縣人民政府要將住房保障工作目標(biāo)納入?yún)^(qū)縣人民政府年度考核

當(dāng)前全國各地關(guān)于女職工享受生育前后假期的種類和時間不盡相同，但天津市對此并沒有具體明確的規(guī)定。產(chǎn)前假，也被稱作為保胎假，由于保胎假本質(zhì)上屬于病假范圍，故保胎假的待遇問題可以參照的法規(guī)規(guī)定有《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》和《國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》。法律依據(jù)：一、女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。二、保胎休息和病假超過六個月后領(lǐng)取疾病救濟費的女職工，按計劃生育時可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟費，改發(fā)產(chǎn)假工資，并享受其它生育待遇。產(chǎn)假期滿后仍需病休的，從產(chǎn)假期滿之日起，繼續(xù)發(fā)給疾病救濟費。三、保胎休息的女職工，產(chǎn)假期滿后仍需病休的，其病假時間應(yīng)與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。四、不按計劃生育懷孕的女職工，其保胎、病假休息和生育時的待遇，仍按省、市現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。