天津市南開區矛盾調解中心地址，想知道天津市天津市南開區八里臺橋下康復路5號在哪

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2，南開勞動仲裁的地址

法律分析：南開勞動仲裁的地址是南開區紅旗南路263號D座3樓。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

南開勞動仲裁的地址

3，天津市南開區老西門里

現在整個老城廂都屬于鼓樓派出所在鼓樓東門的旁邊到鼓樓東門就能看見了

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4，天津市南開區勞動局地址電話以及辦理人事手續等

　　天津市南開區勞動和社會保障局　　地址：天津市南開區鞍山西道平湖路5號郵編：300193　　電話：（022）27381338　　社保局屬于勞動局下屬單位　　科室名稱電話科室職能簡介　　勞動力管理科 27419606 人事代理（辦理退休、社險出） 27489035 職業介紹　　27474291 退工退檔　　27380316 勞務派遣　　勞服企業管理科 27380383 勞服、服務、商貿企業認定，小額貸款，創業培訓等　　就業訓練科 27489036 下崗失業人員、農民工等免費職業技能培訓　　失業保險管理科 27380121 享受失業金期間人員待遇審核及發放、靈活就業補貼審核　　勞動工資科 27375288 工齡審定、養老保險手冊核發、審批職工退休手續、工資總額審批　　勞動監察科 27483312 受理違反勞動法規行為舉報、投訴和調處工作，勞動保障書面審查　　醫療工傷保險科 27385491 醫療、工傷、生育保險業務工作，工傷認定和工傷鑒定　　勞動爭議仲裁科 27381316 勞動爭議調解或仲裁　　勞動關系協調科 27415207 勞動合同鑒證備案　　信訪咨詢 27381338 接待來信、來訪，政策業務咨詢　　27386142 辦公室　　27384728 財務科　　我局附近公交站點及乘車路線　　世通大廈站（白堤路家樂福）：609路 640路 687路 705路 842路 849路 859路校線12路　　龍井里站（中醫一附院）：45路 50路 638路 650路 662路 681路 842路 851路 859路 867路 879路校線12路　　南豐里站（西湖道上）：686路 687路 829路 847路　　中醫一附屬站（南豐路上）：633路

5，天津市南開區民生服務分中心有幾家具體地址和聯系電話

天津民生分行（佟樓圍堤道天信大廈1層）天津民生南開支行（廣開四馬路和西市大街交口處200米）天津民生大沽路支行（大沽南路快到南樓家世界那里，旁邊還有興業和中行）天津民生濱海支行（塘沽開發區）

6，天津市民政局客服熱線

付費內容限時免費查看回答電話 : 022-23412040地址 : 天津市南開區蒼穹道1號提問打不通回答 022-23414043 提問請問下我們戶口不在天津，可是在天津工作，可以在天津領結婚證么我有天津居住證回答您對象是天津戶口嘛提問不是，河北省的回答結婚辦理領取結婚證必須是在雙方戶籍所在地之一的民政局婚姻登記處辦理，天津是無法辦理異地登記領取結婚證的，如果你的對象不是天津市的戶口，那么就辦理不了。親親，那就不能辦理哈目前天津是辦理不聊異地結婚登記的在天津領取結婚證必須雙方是天津戶口，或者雙方一人是天津戶口才可以的提問哦哦，好的那請問下領結婚證，只需帶雙方戶口本身份證就可以的吧？還有就是證件照的要求，是必須雙方正臉么？可以有擺拍的動作么？回答 1、居民身份證；2、戶口簿；3、婚姻狀況證明；4、二寸彩照3張本人近期正面免冠二寸單人彩照3張；需要帶這些證件的哦證件照必須是對方正臉的不然還得重新花錢去照不能擺拍動作提問好的，明白了，謝謝，婚姻情況證明去哪里開？還有戶口本外包裝有破損，但里面內容沒有損壞，可以么用么回答婚姻證明去派出所開就行然后戶口本破損只要里面沒有壞就能用哦再此祝您新婚快樂更多18條 

7，天津市醫療糾紛人民調解委員會在什么地方

天津市醫療糾紛人民調解委員會全景地址：鄭州道18號港澳大廈101室電話：(022)23114666B 天津市醫療糾紛人民調解委員會...全景地址：水木升華賓館附近C 天津市醫療糾紛人民調解委員會

可以到當地衛生局投訴

8，天津市各區縣勞動局的地址和電話

一、濱海新區人力資源和社會保障局辦公地址：濱海新區文化商務中心暨塘沽大連東道1060號郵政編碼：300456聯系電話：65306671,65306692傳真：65306675二、和平區人力資源和社會保障局辦公地址：和平區南馬路11號郵政編碼：300022 聯系電話：27267609 傳真：27267600三、河北區人力資源和社會保障局辦公地址：河北區渝關道388號郵政編碼：300232聯系電話：26296308傳真：26296308 四、河西區人力資源和社會保障局辦公地址：河西區澧水道14號郵政編碼：300210聯系電話：28275816傳真：28275815 五、濱海新區高新技術產業開發區人力社保局辦公地址：濱海新區大連東道1060號郵政編碼：300384聯系電話：83715919傳真：83715919 六、紅橋區人力資源和社會保障局辦公地址：紅橋區育苗路6號聯系電話： 86516650七、東麗區人力資源和社會保障局辦公地址：東麗區先鋒東路17號聯系電話： 24390233 八、西青區人力資源和社會保障局辦公地址：西青區楊柳青鎮西青道409號增5號聯系電話：27393715九、寶坻區人力資源和社會保障局辦公地址：寶坻區開元路與廣陽路交口西側郵政編碼：301800聯系電話：29241428傳真：29233189十、津南區人力資源和社會保障局辦公地址：津南區咸水沽鎮南環路29號郵政編碼：300350聯系電話：28391671傳真：28391671參考資料：天津市人力資源和社會保障局 -區人力資源社會保障局（點擊查看）天津市人力資源和社會保障局 -濱海新區高新技術產業開發區人力社保局天津市人力資源和社會保障局 -河西區人力資源和社會保障局天津市人力資源和社會保障局 -河北區人力資源和社會保障局天津市人力資源和社會保障局 -和平區人力資源和社會保障局天津市人力資源和社會保障局 -濱海新區人力資源和社會保障局

9，求幫忙翻譯下地址天津市南開區華苑陽光100東園2號樓1單元1605室

天津市南開區華苑陽光100東園2號樓1單元1605室 Room 1605, Unit 1, Building 2, East Courtyard, Huayuan Yangguang 100, Nankai District, Tianjin, China

10，濱海新區人民法院功能審判區的具體位置謝謝啦

2011年，大港審判區在濱海新區法院的正確領導和市高院的指導監督下，以黨的十七大和十七屆六中全會精神為統領，堅持“三個至上”指導思想，牢牢把握“為大局服務，為人民司法”的工作主題，堅持“從嚴治院，科技強院，規范治院”的工作方針，化解社會矛盾糾紛、創新社會管理手段、確保公正廉潔執法、維護社會公平正義，實現了審判區工作的新發展，為濱海新區跨越式發展提供了和諧穩定的法治環境。一、抓牢第一要務，服務新區發展不斷強化能動司法，正確履行司法職能，用公正執法、優質審判維護轄區穩定、促進社會發展。在區委“調結構、增活力、上水平”主題活動中，落實新區法院“聽民生、解民憂，促和諧”活動，與轄區太平鎮建立聯系點，審判區領導深入中華民營經濟園調研座談，圍繞征地補償，房屋拆遷的法律糾紛予以規范，將大量矛盾化解在基層，保障重點工程的有序推進。2011年，我審判區共受理各類案件6567件，結案5971件，結案率為88.75%，涉訴標的6.4億元，案件平均審限32.7天。（一）以公正的刑事審判促進社會穩定緊緊把握社會治安形勢，依法懲處各類刑事犯罪，全年共受理刑事案件368件，審結343件，平均審限25.7天，執行收案116件，結案116件，標的額98.1萬元。判處人犯698人，無一件超審限案件和超期羈押案件。第一，彰顯法律威嚴，保護群眾生命財產安全和生活秩序安定。不斷總結量刑規范化改革工作成效，對故意殺人、故意傷害、綁架、強奸、搶劫等嚴重刑事犯罪和入室盜竊、盜搶機動車、自行車等高發刑事犯罪依法予以嚴厲打擊。我審判區的量刑規范化改革工作在今年中央督查組巡查中得到充分肯定。第二，體現司法柔情，加大恢復性司法模式的適用力度。探索試行審前評估體系，完善心理咨詢師法官“主審”、人民陪審員“陪審”、社會調查員“參審”、判后因人施教的未成年人犯罪審判制度，加強附民案件的調解力度。全年對未成年人犯罪、因鄰里糾紛引發的輕傷害犯罪、民事賠償解決完畢的過失犯罪等案件228名被告人依法適用非監禁刑罰。審結刑事附帶民事案件40件，調解結案率87.5％，調解到位率100％。有效化解社會矛盾，體現法律公平公正原則，避免了上訪案件的發生。第三，創新社會管理，積極參與社會綜合治理。開展綜合治理宣傳，發揮法律實習基地作用，先后組織南開大學濱海學院、天津外國語學院濱海外事學院開展座談，安排50余名學生來院法律實踐，300余名學生旁聽庭審，很好地提高了社會法律觀念。（二）以能動的民事審判化解社會矛盾全年共受理各類民商事案件3303件，審結2990件，結案率87.1%，涉訴標的3.4億元。人性化民事審判服務民生。追求案結事了的審判效果，準確把握案件訴爭焦點，在“調解”二字上做文章，努力化解當事人的對立情緒，通過完善多元化糾紛調處機制，將法律的理性與人性的情感有機融入民事審判調解全過程。在審判中注重對弱勢群體利益維護，積極行使釋明權，防止老人、婦女、兒童等弱勢群體因法律知識的不足而受到不公平的待遇。高標準審理房屋確權、房屋買賣、房屋租賃、騰房等涉房屋類民事案件157件。面對涉及征用集體土地導致農村房屋買賣和確權案件大幅上升的情況，通過類案梳理與個案指導，在及時和上級法院溝通取得支持后，統一法律適用，有效控制該類案件的發生，維護農村征地補償工作的有序開展。主動延伸司法服務，定期組織社區巡回法庭、勞動爭議巡回法庭，安排法官不定期深入轄區三個街鎮綜治服務辦公室值班，直接為基層群眾提供服務。與勞動仲裁委員會進行常態化座談溝通，切實維護好勞動者與用人單位的合法權益。便捷化商事審判服務發展。在工商局辦公樓內新建消費者維權巡回法庭，在第一時間為被侵權消費者提供方便快捷的法律服務。發揮服務企業“綠色通道”作用，用走訪、座談的方式征求駐區大企業的法律需求，審判中在保護原告債權的基礎上，同樣注重保護被告企業正常的運轉，盡力挽救因受經濟危機影響遇到暫時性經營困難但有發展前景的企業。善于借助社會各界力量開展審判調解，積極探索調解在保險合同糾紛中的運用，從根源處著手解決矛盾。今年韓國天津商會專門邀請大港工委、政法委、開發區管委會、大港審判區的主要領導參加了其在大港舉辦的答謝會，對大港審判區法官妥善處理涉韓資企業糾紛案件，圓滿化解矛盾，服務企業發展，表示衷心感謝。（三）以規范的行政審判引導社會行為全年審理行政案件6件，行政非訴執行案件324件，非訴執行審查369件。支持行政機關依法行政，建立、健全執法辦案風險評估、社區民意調查和互動反饋等工作機制，將圓桌式審理引入行政審判，運用和諧的理念，積極將釋法說理、心理疏導、調解和解工作，融入到行政審判化解矛盾的每一個環節。依法快速審理行政不服工傷認定再審案件，平息了原告多年進京訪，維護了弱勢群體的合法權益。對于社會關注、容易引發社會不穩定的非訴執行案件，及時適用執行聽證程序。使非訴執行案件審查，成為促使相對人自動履行義務，促進社會誠信體系建設，增強行政機關合法行政意識的推動器。加強對行政機關的法律指導，先后多次參與太平鎮政府、地稅局、國稅局、公安大港分局、港中分局、港南分局、計生委、環保局、綜合執法局、藥監局等行政機關依法行政的協調會，提出可行性意見建議，得到行政機關的高度評價。（四）以有力的執行工作維護司法權威全年共受理各類執行案件2463件，執結2205件，執結率 89.2%，實際執結案件1892件，實際執結率85.8%。創新執行方式，開展反規避執行活動，探索新的執行途徑，2011年共懸賞執行8次，勞務抵債1件，分期執行825件，和解執行475件，以物抵債4件，取得了良好的社會效果。規范執行制度，先后建立推行執行日志制度、執行案件統一告知制度、執行措施備案制度、集中通知制度、執行進展反饋制等制度，規范執行行為，提升執行透明度。優化執行環境，繼續加強與工商、房管、公安及轄區企業等社會各界的溝通聯系，建立有效地協助執行工作機制。強化執行聯絡員網絡建設，加強與執行聯絡員之間的聯系、溝通，確保執行線索的前瞻性、時效性、準確性，提高執行效率。明確執行重點，不斷增強勞動報酬、交通肇事等人身損害糾紛、困難群體、贍養費、撫養費、撫育費等民生案件的執行力度，保護弱勢群體利益。全年共為**名工人執行回血汗錢**余萬元，執結交通事故賠償案件**件，為**名申請人挽回損失**余萬元，為**名兒童執行回撫育費，為**名老人執行回贍養費，對生活困難的61名申請人依法進行了司法救助，使困難群眾感受到了人民法院的司法關懷。二、強化審判管理，確保公正高效（一）三個重點促使審判質效良性循環第一，強化均衡結案。改革完善審判質效管理制度，質效指標常規化管理逐步轉化為常態化督導。將以往審判質效管理季度講評轉變為月度講評；將僅在管理層講評，轉變為講評面向基層、重在一線。每月整理出12項重點指標做成展板在公眾位置向全體干警集中展示,在全體干警大會集中點評審判質效情況, 突出用客觀數據說話。開展審判質效中期結案競賽，進一步推動均衡結案，自6月份以來連續6個月均衡結案率保持在84%以上。第二，注重制度完善。分別前往黃驊法院、津南法院、塘沽法院進行座談調研，先后制定了《規范主動履行案件流程的暫行規定》、《審判人員辦案績效獎勵辦法試行》、《關于加強審判與委托中介機構工作的規范》等規范性文件。注重現有制度的落實完善，針對監督考核中發現的庭長值班管理制度漏洞，重新修改補充，加以完善。第三，嚴格審限跟蹤。在對一年半以上未結訴訟案件進行全面評查清理的基礎上，建立了嚴格的審限跟蹤機制，通過法院綜合信息系統對所有正在審理的案件進行隨時審限跟蹤，及時提示通報。在審限跟蹤機制的督導下，目前我審判區審限在三年以上的訴訟案件已全部審結，2011年審限較去年縮短17天。（二）三項舉措保障審判水平全面提升第一，有效評查監督審判質量。全面落實上級法院“百萬案件大評查”工作，對近兩年來二審發回重審和改判、上級法院指定再審、審限超過一年半以上的民商事案件，按照上級法院的評分標準進行重點評查，建立評查臺賬，做到一案兩表一報告。同時，組織業務骨干到上海長寧區法院全面學習和考察要件審判九步法在審判實踐中的推行和運用。在專項評查中積極運用“要件審判”思維，在對進行的“超長審限案件”、“發回、改判案件”評查中運用“要件審判”思維，發現審判人員在固定當事人訴請、證據材料和要件分析、舉證責任分配等方面存在的問題，為指導全院推廣“要件審判九步法”提供了素材，進行了業務積累。第二，庭審觀摩提升庭審能力。圍繞市高院《循環交叉庭審觀摩》文件精神,將庭審觀摩作為檢驗庭審質量，助推庭審能力的重要杠桿。在與西青、薊縣、武清、北辰、南開等五家法院相互觀摩8案庭審，互比互評的同時，豐富庭審觀摩形式，擴大范圍，增加數量，采取集中觀摩、巡回觀摩、審委會重點觀摩、監控觀摩相結合的形式，先后組織新聞媒體、人大代表、企業廠礦、全院干警對審判區7個審判業務庭開展了18次庭審觀摩，很好地提高了法官庭審駕馭能力和庭審規范化水平。第三，人民陪審增強調解力量。充分發揮人民陪審員參與審判、監督審判、聯系人民群眾的重要作用，將陪審率、陪審質量的提升作為審判監督又一重點。出臺制定《關于加強人民陪審員參審工作的通知》，要求審判區適用普通程序審理的案件一律通知陪審員參審，使審判區全年普通程序案件人民陪審員參審率達到53%。完善駐庭陪審制度，將陪審員值班頻率改為每周3個半天，駐庭陪審員接待、調解、陪審效果顯著提升。先后組織6次共70余人次的陪審員庭審觀摩活動，組織新任9名陪審員在法官學院進行為期4天的業務培訓，進一步提高陪審員參審業務技能。（三）三大窗口實現司法服務人性便捷第一，健全訴服中心服務體系。2011年，訴訟服務中心共接待群眾34216人次，受理立案申請5955件，受理群眾來信來訪30件次，收轉訴訟材料653件，判后答疑167件，接聽服務熱線電話8468人次，約見法官8082人次，其他便民服務3917人次。新設公告代理窗口，方便群眾辦理公告。提升網上預約立案作用，為群眾解疑答惑。加強訴前調解，使21起涉及贍養、離婚、相鄰關系、拖欠工資等與群眾生活息息相關的民事糾紛在訴前得到解決。利用群體性糾紛聯動機制，會同區工委、鎮政府相關部門，用兩個月的協調努力將一起109戶村民起訴村委會要求撤銷征地協議糾紛化解在訴前，保障了濱海新區重點工程中華民營園建設的順利進行。進一步規范信訪行為，先后制定《關于信訪案件登記、轉辦、建檔若干規定》和《關于重點信訪案件領導包案若干規定》，掃除因信訪接待瑕疵導致的不穩定隱患。全年接待來訪案件14件，處理院長信件及上級轉辦來信11件，向上級相關部門回復案件材料8次，接待當事人58人次，做到件件有回復，辦結率100%，未出現一起因接待或處理信訪問題引發新的矛盾，第二，充實交通法庭服務力量。增強專業審判力度，在交通巡回法庭基礎上成立交通事故專業法庭，豐富其集咨詢、訴前調解、立案、審判、執行于一身的一站式服務職能，充分發揮“法院、交警、司法所、保險公司”四位一體快速反應機制，優勢互補，合力共為，促使涵蓋司法調解、行政調解、人民調解整體力量的大調解格局逐步完善。主動協調市高院、公安交管部門召開多種形式的聯席會議，商討創新工作思路，查找工作不足，研究整改措施，統一本地區審判尺度，有效整合社會資源，使調解工作在基層組織形成合力。全年交通巡回法庭共接待咨詢1800人次，訴前調解168件，受理案件1130件，審結案件1077件，調解率達到63.40%，簡易程序適用率96.78%，審限29.5天，所審案件實現零改判、零發回、零上訪、零纏訴。第三，提升速裁法庭服務效果。制定《進一步完善速裁工作機制暫行規定》，擴大速裁案件范圍，提高速裁案件比例，同時針對送達制約案件審限延長的問題，整合審判資源，改進集中送達工作方式，將送達組人員分配到各個業務庭，進一步調動送達人員的積極性和靈活性，提高案件審判效率。全年速裁審結各類案件728件，結案率100%。其中民事案件616件，執行案件112件。比去年同期多審結、執結各類案件104件，平均審限8.1天，比去年同期13.6天平均縮短了5.5天。三、夯實隊伍基礎，實現有為跨越（一）從細節入手，不斷提升隊伍素質。全面落實中政委“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，認真組織“群眾觀點大討論”主題教育活動，以《隊伍動態》為載體，傳達黨組工作思路，突出部門工作亮點，反映干警工作狀態，努力提升隊伍思想素質。理順隊伍結構，根據審判區新的內設機構設置，進行審判區科級領導交流調整、重新任命，開展科級干部競爭上崗，補充新鮮血液，努力提升中層領導素質。修改審判區目標管理考核辦法及考核細則，調整考核重點，細化考核分值，增強考核操作性和實效性。制定下發審判區《值班管理規定》、《考勤管理規定》，推行考勤打卡制度，開展紀律作風大檢查活動，定期檢查定期通報，從上下班、請銷假、著裝儀表、司法禮儀等方面狠抓細節管理，努力提升隊伍職業素質。（二）從根源入手，不斷提升隊伍能力。一是抓調研信息，提升理論能力。堅持“圍繞審判搞調研，搞好調研促審判”的原則，堅持三級調研的工作模式，統一規劃，合理確定選題。積極申報市高院重點調研課題，共組織上報包括二十三屆學術論文在內的各類課題26個，其中7篇論文上報最高法院，占全市上報篇數的七分之一。加強對信息工作的指標分解與工作推動，深入總結典型做法，形成良性報送機制，全年審判區共對外報送信息97篇，其中，工作信息86篇，工作簡報4篇，大要案專刊4篇，情況反映3篇。共被各類刊物、媒體采用123篇次，其中《天津法院信息》采用49篇，信息工作全市排名第三。二是抓辦案日志，提升工作能力。對“執行日志”予以完善，進一步形成全院推廣的“法官辦案日志”。通過每日一記錄，每周一交流，每月一報送的形式進一步改進法官工作習慣，促使法官及時反思工作進展，總結工作經驗，提升工作計劃性。三是抓學習日制度，提升業務能力。制定《關于開展“學習日”活動的若干規定》，明確學習計劃、學習內容、學習形式、學習監督。督促隊伍在理論學習中聯系實際，在總結實際中提升理論。四是抓廉政教育，提升拒腐能力。簽訂遞交黨風廉政責任狀，先后組織中層參加全市法院系統反腐倡廉建設工作電視電話會議，組織全體人員收看《不可逾越》、《迷途》教育片，及時將最高院《近期基層人民法院個別干警違法違紀事件的通報》網發全院，敦促干警時刻繃緊廉政弦，實現隊伍連續十年保持零違紀。（三）從基礎入手，不斷提升隊伍狀態。完善組織建設凝聚合力。積極響應濱海新區法院機關黨委號召，率先開展黨總支組建工作，召開審判區全體黨員大會共同選舉新一屆黨總支班子，選舉組建工作得到了濱海新區機關黨委領導的高度好評。開展創先爭優激發活力。開展創先爭優領導點評工作，組織黨員到社區公開承諾。圍繞紀念建黨90周年活動，全力打造先進典型，濱海法庭包津燕被評為全國法院辦案標兵、全國巾幗建功標兵、市政法系統優秀共產黨員暨十大優秀法官、全國政法系統優秀共產黨員，并作為天津市代表候選全國模范法官。民二庭劉春芬被評為大港2009-2010年度“三八”紅旗手；李辰被評為濱海新區新長征突擊手；濱海法庭被評為大港紅旗黨組織、市政法系統先進基層黨組織、全國政法系統先進基層黨組織。豐富法院文化提升動力。積極發揮興趣小組在豐富干警文化，提升生活品質方面的重要作用，先后組隊參加大港工委、政法辦組織的各類運動比賽，取得了羽毛球女雙冠軍、混雙亞軍、長跑亞軍、拔河亞軍等好成績。審判區書畫興趣小組為市高院組織的全市法院系統書畫攝影展報送優秀書畫作品3份，并在全市法院書畫攝影展開幕式上展出。組隊參加市高院紀念建黨90周年紅歌聯唱暨文藝匯演，得到高院領導肯定。將人文關懷融入“三訪一問一禮”、蛋糕卡、就餐水果、體檢等各個細微之處，使干警深切體會到黨組的關懷愛護。我院法院文化建設經驗在全市法院文化建設現場會上做經驗交流。（四）從保障入手，不斷提升隊伍環境。不斷增強信息化輔助審判的功能，制定《信息化建設及應用管理辦法》。在食堂等醒目位置安裝電子顯示屏，適時公布審判區各類信息。加強法綜系統的開發和應用，豐富綜合系統的欄目內容和基本數據。積極推進信息技術在審判流程、審判管理，網上辦案、安全監控、庭審直播、績效考評、司法統計，應急處理指揮等方面的應用和開發。與此同時不斷加快對“科技法庭”和數字化審委會流程管理建設的步伐，不斷完善建設步驟和具體方案，提高信息化技術在審判過程的社會效果和法律效果。完善樓宇各項設施，改造裝修地下車庫，讓干警健身娛樂場所和設施更加便捷。改造各類門禁設施，提升安全防范能力。在立案門口顯著位置安裝樓宇大屏幕展示屏，公開法院司法為民舉措，宣傳法院工作，便利群眾訴訟。 2011年在全體干警的共同努力下我們取得了一些成績，同時對照新區發展的形勢需求，我們在隊伍建設、審判管理、干警工作理念等方面仍有很多差距和不足，需要我們在以后的工作中加以改進和完善。對此，我們會清醒認識，積極調整，找準定位，恰當應對。在2012年的工作中，打好基礎，求真務實，一步一個腳印的推進審判區工作全面上水平。

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您找的是不是“天津市大中專畢業生就業指導中心（天津市教育委員會人才交流服務中心）”，地址在天津市南開區賓水西道2號，即水滴對過，楓林賓館附近。　　主要業務范圍如下：　　1、在市教委領導下，宣傳貫徹執行國家及我市有關畢業生就業工作的方針、政策，指導我市各大中專學校開展畢業生就業指導和服務工作；負責我市各大中專院校畢業生就業方案的制定、實施和調整工作；負責辦理非津生源畢業生引進工作的各項手續。　　2、收集并定期發布各大中專院校畢業生、畢業研究生生源信息和用人單位需求信息，并提供相關的信息查詢及交流服務；負責畢業生就業信息的統計與分析，為上級部門決策提供依據；協助做好高校畢業生就業制度改革的調研工作。　　3、負責全市各大中專院校畢業生就業市場建設，指導并組織高校畢業生供需見面會和雙向選擇活動；開展各大中專院校畢業生就業指導咨詢、推薦、委托、招聘等相關服務工作。　　4、負責畢業生和我市教育系統內外各類人才流動與開發，提供包括檔案委托管理、代辦社會保險、轉正定級、專業技術職務評定等人事代理業務。　　5、面向各級各類中、高等職業院校開展職業技能的培訓與鑒定工作；負責我市教育系統內工人技術等級考核與培訓；面向社會提供職業技能鑒定服務。　　6、以增強畢業生就業和創業能力為導向，面向畢業生就業指導工作人員開展與高校學生就業指導相關的各類培訓、經驗交流等工作。

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