一、職工養老保險、職工醫保都是社會保險。下崗職工所繳納的職工養老保險是不會包含職工醫保的，也可以在檔案所在的區人才中心以自由職業者的身份續交職工醫療保險，或者在醫保中心撤銷職工醫保，然后到居委會辦理居民醫保的相關手續，三、職工醫保也是基本醫療保險的一種。

1、下崗職工醫保要交多少年？

↑點擊“查悅社?！鳖^像，立刻解答您的社保問題！【動動手指點擊查悅即可讓您成為社保專家】您今年45歲，如果是92年開始繳納社保，那么直到2010年共繳納了18年，您要是男士的話，在退休時，醫保應繳納30年，才可以終身享受醫療待遇。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，男達到30年，女達到25年的最低繳費年限，才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇，

如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。職工醫療保險補繳除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保，補交醫療保險不需要交滯納金。職工下崗后繼續繳納職工醫療保險的，應當自解除勞動合同之日起接續醫療保險關系，達到退休年齡辦理退休手續時，醫療保險繳費年限（含視同年限）男滿30年、女滿25年，并且實際繳費滿10年的，退休后享受退休人員基本醫療保險待遇，

不足最低繳費年限或不足實際繳費年限的，以本人退休時上年度全省在崗職工平均工資的5%的比例，補繳至規定年限。下崗人員應按規定及時、足額、連續繳納基本醫療保險費，在辦理退休手續時，才審定是否達到“最低繳費年限”，沒有退休時，即使繳費年限達到規定標準，也應當繼續繳費至退休。也可以在檔案所在的區人才中心以自由職業者的身份續交職工醫療保險，或者在醫保中心撤銷職工醫保，然后到居委會辦理居民醫保的相關手續，

2、下崗職工繼續繳納職工養老保險，是否已經包含了職工醫保？

這個問題的答案是非常明顯的，那就是下崗職工繼續繳納的職工養老保險，沒有包含職工醫保。一、職工養老保險、職工醫保都是社會保險，通常所說的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險這五個險種。雖然生育保險已經并入職工基本醫療保險，但生育保險這個險種還是保留的，社會保險的五個險種都是需要分別繳費，才能享受相應的保險待遇的。

二、職工養老保險是基本養老保險的一種，基本養老保險包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民基本養老保險。你所說的職工養老保險應該是指企業職工基本養老保險，很多職工下崗后都是以靈活就業人員的身份參加企業職工基本養老保險的，企業職工基本養老保險是由人社部門管理的，靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，繳費基數為當地社平工資的60%至300%之間（可根據自己的情況選擇其中的某一檔次繳費），繳費比例為20%，全部由個人承擔。

問題中所說的繳納職工養老保險應該就是指繳納這一費用，三、職工醫保也是基本醫療保險的一種。基本醫療保險包括城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險兩種，可分別簡稱為職工醫保、居民醫保，靈活就業人員參加職工醫保，需繳納的費用高一些（各地情況不一樣，一年需要幾千元左右），待遇也相對高一些。靈活就業人員也可以參加居民醫保，其繳納的費用低（一般每年只需交300元左右），待遇也相對低一些，

但不管怎么樣，都要按規定繳納一定的費用才能享受相應的醫療保險待遇，不繳費是不能享受相關的待遇的?，F在醫療保險已不是由人社部門管理了，而是由當地的醫療保障局進行管理，因此，職工養老保險與職工醫療保險不僅險種不同，管理的部門也不同，下崗職工所繳納的職工養老保險是不會包含職工醫保的，下崗職工如果要享受醫療保險待遇，必須另行繳納醫療保險費。