2021年天津市退休程序，我2021年到了退休年齡當地社保部門為什么要等到6月份才能辦理退

來源：整理時間：2023-01-26 10:37:28 編輯：天津生活手機版

1，我2021年到了退休年齡當地社保部門為什么要等到6月份才能辦理退

退休年齡是達到退休年齡的當月才能申請辦理。

我2021年到了退休年齡當地社保部門為什么要等到6月份才能辦理退

2，2022天津退休新規

天津市人社局關于2022年調整退休人員基本養老金的通告根據《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）精神，經天津市批準，并經人社部審核同意，現就2022年調整退休人員基本養老金有關問題通告如下：一、調整范圍自2022年1月1日起，對2021年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員（以下簡稱退休人員），以及按照《關于頒發〈關于安置老弱病殘干部的暫行方法〉和〈關于工人退休、退職的暫行方法〉的通告》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱退職人員），調整基本養老金。二、調整方法（一）定額調整企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。（二）掛鉤調整1．企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。2．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。（三）適當傾斜1．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。2．安置到企業工作并參加企業職工基本養老保險的轉業干部，按照本通告前述法規調整基本養老金后，月基本養老金不足3565元的，補齊到3565元。三、資金來源本次調整退休人員基本養老金所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。四、發放時間本次調整增加的基本養老金于7月31日前發放到位，今年1至6月調整增加的養老金一并補發。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2022天津退休新規

3，天津城鎮職工辦理退休的流程

社保中心征繳科辦理人員減少（減出保險），支付科打點工資，填寫退休審批表，去勞動局辦理退休審批，審批后去社保中心支付科辦退休人員增加。問采指紋的時間，拿退休養老金存折，完畢

560元是手續費

天津城鎮職工辦理退休的流程

4，天津市企業辦理職工退休流程有哪些

天津市企業辦理職工退休流程，分以下情況來參考(2015版本)辦理一、正常退休（一）服務對象：在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。（二）需要材料：（1）存檔證（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）（3）戶口本復印件（4）就失業證（5）一寸彩色免冠照片1張（6）社會保險公司打印的歷年繳費明細單。（三）辦理程序：1、退休前一個月，由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。2、經勞動部門審核后，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。（四）辦理時限：每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。二、特崗退休（一）具備條件：在本中心存檔并從事過有毒、有害工作滿8年；從事過高溫、井下工作滿9年；從事過高空、特繁工作滿10年；男55周歲，女45周歲，可在本中心辦理特崗退休手續。（二）需要材料：（1）存檔證（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）（3）戶口本復印件（4）就失業證（5）一寸彩色免冠照片1張（6）社會保險公司打印的歷年繳費明細單（7）原所在單位特崗批文復印件及原單位證明（必備材料）。（三）辦理程序：1、在到達特崗退休年齡前兩個月向本中心提出申請。2、審核“需要材料”及人事檔案后，填寫《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》等表格。3、每月15日前由人才服務中心將申請人的人事檔案及有關材料報區、市勞動部門進行初審。4、初審通過后，由申請人繳納相關費用。5、市勞動局審核批準的當月，由人才服務中心通知申請人辦理退休手續。三、因病提前退休（一）服務對象：在本中心存檔，男50周歲，女45周歲，經本人提出申請，病情符合病退條件的，可在本中心辦理因病退休手續。（二）需要材料：（1）存檔證（2）身份證及身份證復印件（3）戶口本復印件（到派所升18位身份證號碼）（4）就失業證（5）一寸彩色免冠照片1張（6）社會保險公司打印的歷年繳費明細單（7）傷、病情況及醫療經過說明（8）與病情有關的病歷資料，包括診斷證明書、原始病歷及近幾年的住院、門診病歷；X光、CT、B超檢查報告；心電圖、腦電圖和病理報告及化驗單。（三）辦理程序：1、申請人將“需要材料”按規定時間報人才服務中心。2、審核后將相關材料報區勞動局初審。3、初審通過后，由區勞動局報市勞動局復審。4、復審通過后，填寫《非因工病、傷、殘勞動鑒定申請表》、《天津市傷、病職工勞動能力鑒定表》。5、由市勞動局統一安排鑒定時間，申請人按規定到指定銀行交納鑒定費。6、由申請人按規定時間到天津市職工醫院接受專家鑒定。7、鑒定合格后，由中心通知申請人辦理退休手續。若有新的變動及政策調整，請以最新法規來參考辦理。信息源辦理退休手續 -人力資源和社會保障局-紅橋區政府http://jhl.tjhqqzf.gov.cn/system/2011/07/22/010024909.shtml

5，我想知道天津市自收自支事業單位人員退休手續如何辦理謝謝

1、先去社險，領退休表格2、準備齊這個人的連續的工資檔案，并填好社保提供的表格，如果不會填可以先空著，去勞動局咨詢一下3、所屬區的勞動局的養老保險科：拿著填好的表格、養老保險手冊、工資檔案、人事檔案等去辦理退休手續4、拿著勞動局蓋好章的表格，再去社保辦理退休支付手續就可以了

住，吉利大廈，濱江道等地方我是天津人。我來回答你這個問題。和平區是市中心，相對最繁華，無論吃，玩都很好，交通也很方便。你可以去南京路。南開和河西相對也繁華些。你要去游覽名勝的話，可以去鼓樓，還有歐式風格建筑的五大道。祝樓主天津之行愉快。】如能能幫助到你，請采納，謝謝，有麥購

6，養老保險退休辦理手續

付費內容限時免費查看回答正常退休辦理手續如下： (一)服務對象：在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。 (二)需要材料： (1)存檔證 (2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼) (3)戶口本復印件 (4)就失業證 (5)一寸彩色免冠照片1張 (6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單。 (三)辦理程序： 1、退休前一個月，由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。 2、經勞動部門審核后，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。 3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。 (四)辦理時限：每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。三、退休的年齡 (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。提問我是2020年12月份批準退休的，退休證也拿到了，檔案也轉到社區了，就是退休審批表上傳了2次，都沒有受里，21年12月16日再次上傳，22年1月5日受理了，走到第二步，到現在10多天過去了，往下沒再進行，我的天哪咋就這么難，也不知道找誰反映。回答是因為社會平均工資還沒有出來，社會平均工資不出來，是無法計算退休工資的。我居住的城市里，2021年辦理退休的人員，現在也沒領到退休工資，但我們這里的社保局通知，凡是2021年辦理退休的參保者，可以去社保局預核定退休工資，然后先按預核定的退休工資數，給已經辦理完退休手續的參保者發放退休工資，等到社會平均工資出來以后，再為辦理退休人員重新核定退休工資，然后多退少補。社會平均工資必須通過統計局、財政局、審計局等有關部門經過對各行各業全口徑在崗人員工資進行統計計算完成后，才可以向全省全市進行公布，這是一個非常復雜和非常龐大的計算工程，而且是需要有準確的截止日期才可以進行計算和公布的。所以辦理退休的參保者，不必擔心和著急，待社會平均工資公布以后，社保局馬上就會為辦理退休的參保者核定并發放退休工資。提問不是的，和我一起辦理退休的同事已經三個前都領到養老金了我是2020年辦理的退休回答辦不了退休有可能是自身的條件還達不到退休要求，這種情況需要等條件滿足之后再進行辦理。如果本人附合退休條件，用人單位不給辦，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。可以找勞動仲裁委員會解決更多4條 

7，天津辦理職工養老保險退休手續的流程是怎樣的

按照目前養老保險工作的職責分工，市勞動和社會保障局負責中央十一行業駐津單位職工的退休審批工作;區縣勞動和社會保障局負責本區縣參保企業職工的退休審批工作。辦理退休審批需攜帶的材料 1、《天津市城鎮企業職工退休審批表》; 2、《天津市城鎮企業職工退休證》; 3、《身份證》; 4、《天津市城鎮職工連續工齡審定表》; 5、《天津市養老保險個人帳戶儲存額及點工資情況單》; 6、女職工辦理退休，還需要攜帶職工本人《勞動合同》; 7、具有高級專業技術職務的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》及《聘書》原件; 8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶《勞動模范提高養老金計發標準審批表》;9、符合特殊工種提前退休條件的，還需攜帶《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》;10、符合因病提前退休條件的，還需攜帶《職工因病、非因工致殘提前退休審批表》;11、中央十一行業駐津單位還需攜帶《中央十一行業駐津單位退休人員按原辦法計算養老待遇標準表》。

8，天津靈活就業人員辦理退休帶哪些證件

按照高檔繳費的靈活就業人員2021年退休，養老金是這樣計算的2021年退休，按照高檔繳費的靈活就業人員，基本養老金該怎么計算？這里有兩個概念需要弄清楚，一是養老金的計算不管是高檔繳費還是抵擋繳費，計算方法都是一樣的；二是不管是在崗職工還是靈活就業人員，只要是繳納的職工養老保險，養老金的計算方式也是完全一樣的。按照社保法的規定，參加職工養老保險的人員，退休時養老金是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休時上年度職工月平均工資、城鎮人均預期壽命等因素來綜合計算的。基本養老金分為基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分。基礎養老金部分，是按照本人歷年平均繳費指數工資、上年度職工月平均工資相加除以2以后，得出的平均值來作為計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。比如靈活就業人員歷年的平均繳費基數為5000元，按照300%的繳費指數來作為繳費基數，那么平均繳費指數工資就是每月15000元；按照60%的繳費指數來作為繳費基數，那么平均繳費基數就是每月3000元，假如退休時的上年度職工月平均工資為6000元，都是60歲辦理退休，繳費年限為30年，我們可以按照這個幾個數字給大家展示一下計算的過程。按照300%繳費的基礎養老金部分就是平均繳費指數工資15000元，加上退休時上年度職工月平均工資6000元，二者相加的總數就是21000元，除以2以后二者的平均值就是10500元，這個10500元就是每月基礎養老金的計發基數，但是每繳費一年是計發1%。每繳費一年每月的基礎養老金就是105元，繳費30年每月的基礎養老金就是3150元。通過這樣敘述的方式計算的基礎養老金，我想大家都是能夠看懂的。這就是按照高檔繳費計算的基礎養老金，不管是在崗職工還是靈活就業人員都是按照這個方式來計算的。如果是按照60%來繳費，平均繳費指數工資就是每月3000元，加上上年度職工月平均工資6000元，二者的平均值就是4500元，按照每繳費一年計發1%的基礎養老金，每繳費一年每月的基礎養老金為45元，繳費30年每月的基礎養老金為1350元。從這里我們看出，按照300%繳費每月的基礎養老金是按照60%繳費的2.33倍，但是繳費指數是按照60%繳費的5倍，這主要是上年度職工月平均工資都同樣是按照6000元計算的原因。也就是說不管是按照什么繳費基數繳費，在辦理退休時計發基礎養老金的上年度職工月平均工資都是固定不變的。從個人賬戶養老金來看，按照300%繳費，平均繳費基數是15000元，每月計入個人賬戶的資金余額是1200元，繳費30年個人賬戶資金余額是432000元，除以139個月，每月個人賬戶養老金為3108元；如果是按照60%來繳費，平均繳費基數是3000元，每月計入個人賬戶的資金余額是240元，繳費30年計入個人賬戶的資金余額是86400元，除以139個月，每月個人賬戶養老金為622元。從個人賬戶養老金來看，按照300%繳費正好是按照60%繳費的5倍。從總體養老金來看，在我們舉的這例子中，按照300%繳費，每月養老金為基礎養老金3150元加上個人賬戶養老金3108元，合計每月養老金為6258元；按照60%繳費，每月基礎養老金1350元加上個人賬戶養老金622元，每月養老金總計為1972元。按照300%繳費的養老金總額是按照60%繳費3.3倍。這個例子計算的結果只是向大家展示了養老金計算的過程，在個人養老金計算部分，沒有考慮個人賬戶的資金利息，如果加上資金利息，個人賬戶養老金還要更高一些。從上述計算過程中我們得出了一個結論，養老金的計算，不管你是按照最高的300%繳費，還是按照最低的60%繳費，養老金的計算方法和過程都是一樣的；不管你是單位繳費還是個人繳費，養老金的計算方法和過程也都是一樣的。只是繳費的基數不同，繳費年限不同，退休地區不同，退休年齡不同，養老金都會產生巨大的差異。

9，退休手續怎么辦理

正常退休：退休職工身份證原件、工齡審定表、養老保險手冊、退休審批表一式三份、退休證、養老待遇檔案、城鎮企業職工平均點工資情況表及個人帳戶記載表。干轉工：另需本人申請、主管部門審批的干轉工手續及勞動合同復印件。工傷退休、因病退休：除攜帶正常退休材料外，工傷退休需要市、區勞動鑒定委員會認定的《傷、病職工勞動能力鑒定表》；因病退休需要市勞鑒會審核蓋章的《職工因病、非因工致殘提前退休審批表》與《傷、病職工勞動能力鑒定表》原件各一式一份。特崗退休：除攜帶正常退休材料外，需要市局審核蓋章的《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休花名冊》及《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批匯總表》原件。

1. 提前辦理病退應該向所在地社保局提出申請，前題是他的養老保險和醫療保險必需繳納滿，養老保險15年，醫療保險30年。2. 社保局分上下半年受理申請，然后安排統一的體檢，達到條件就能辦理病退。3. 現在病退的養老金與正退的相差金額大約在三百元左右，但每年都可以上調的。

10，天津退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關于天津職工退休年齡天津職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？一、天津企業職工法定退休年齡政策規定國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，詳細內容下面由法律快車編輯為您介紹。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。現行中國法定退休年齡： 1、女：工人50歲;管理人員55歲。 2、男：60歲(不分工人和管理人員)。 3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。目前中國法定退休年齡還沒有改變，還是按以上標準執行。二、天津職工辦理退休流程一、正常退休（一）服務對象：在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。（二）需要材料：（1）存檔證（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）（3）戶口本復印件（4）就失業證（5）一寸彩色免冠照片1張（6）社會保險公司打印的歷年繳費明細單。（三）辦理程序： 1、退休前一個月，由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。 2、經勞動部門審核后，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。 3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。（四）辦理時限：每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。三、天津職工辦理退休所需材料（1）存檔證（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）（3）戶口本復印件（4）就失業證（5）一寸彩色免冠照片1張（6）社會保險公司打印的歷年繳費明細單（7）原所在單位特崗批文復印件及原單位證明（必備材料）。四、天津退休相關知識文章分享天津退休工資最新標準,天津退休工資調整最新消息天津公務員退休工資新規定及退休工資新政策天津企業退休人員養老金上調方案和政策解讀天津鄉村醫生政策,天津鄉村醫生養老保險退休工資最新政策天津退休工資養老金怎么計算,天津退休工資計算公式方法說明天津退休工資調整方案最新消息,-天津退休工資上調細則天津企業退休養老金上調方案,-天津養老金上調方案最新消息天津退休工資漲多少,什么時候發放天津企業退休漲工資最新方案和政策,天津退休漲工資最新消息天津事業單位工資標準表_天津事業單位退休工資改革最新消息天津知青養老金上調最新消息,天津退休知青養老金調整天津鄉村醫生待遇最新消息,天津鄉村醫生退休待遇及養老保險規定天津養老金上調方案細則,天津退休職工養老金上調最新消息天津退休養老金何時補發到位,天津退休金補發時間安排最新天津企業退休金調整方案,天津企業退休金計算方法【最新】 ;

11，2021年男工人退休年齡最新規定是什么

2021年男工人退休年齡仍是60歲。不過我國正在進行退休年齡的改革，新規定將會在2045年把男、女工人的退休年齡統一為65歲。在這之前，工人退休年齡每3年或5年延長1歲。2021年男工人退休年齡最新規定是什么？我國正在進行退休年齡的改革，日前，人社部提出了漸進式的退休方式。隨著延遲退休政策的確定，包括工人、干部的退休年齡終于一錘定音。那么工人退休年齡有哪些規定呢?目前我國女工人退休年齡為55歲，男工人退休年齡為60歲，新規定將兩者的退休年齡統一為65歲，將于2045年統一。這之前，工人退休年齡每3年或5年延長1歲。但是，官方尚未發布具體的細則。因此，目前關于退休年齡的規定依然是不變的。根據現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡目前我國的退休年齡規定：全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

12，天津市職工在辦理退休手續前該準備什么有哪些規定

因為退休分為提前退休和正常退休，所以有關解釋分兩類解釋：一、提前退休：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡....

根據《天津市城鎮企業職工退休管理暫行辦法》（津人社局發〔2013〕2號）辦理。該辦法的第三章規定了核準程序和要件第九條職工辦理退休手續時，用人單位應向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休，并在申報前告知職工本人。靈活就業或失業人員辦理退休手續時，由本人向其保管檔案的區縣人才服務機構、職介服務機構、街道勞動保障服務機構（以下簡稱存檔機構）提出書面申請，由存檔機構向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。第十條無用人單位且無檔案保管機構的參保人員，在我市辦理退休時，按下列規定處理：（一）具有本市戶籍的，由本人向其戶籍所在地的區縣人才服務機構、職介服務機構提出書面申請，區縣人才服務機構、職介服務機構為其向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。（二）非本市戶籍的，由本人向其最后一次在我市參保繳費所在地的區縣人才服務機構、職介服務機構提出書面申請，區縣人才服務機構、職介服務機構為其向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。（三）對于無檔案的參保人員，在提出退休申請前，應先向退休申報地的區縣人才服務機構、職介服務機構提出建立退休審批檔案書面申請。退休檔案應包括養老保險繳費記錄及其他辦理退休所需材料。區縣人才服務機構、職介服務機構為其建立檔案后，再為其申報退休。第十一條用人單位或存檔機構為參保人員申報退休時，應填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》并提交以下材料：（一）本人有效身份證件；（二）參保人員歷年繳費情況單；（三）本人檔案；（四）提前退休人員還應提供當年度提前退休審核結論或審核表原件；（五）人力資源和社會保障行政部門要求的其他材料。第十二條區縣人力資源和社會保障行政部門收到申報材料后，應對提交的材料進行核查。對于符合退休條件的，由審核人員在《天津市城鎮企業職工退休審批表》上簽署意見，加蓋養老保險業務專用章，核發《天津市企業職工退休證》。社會保險經辦機構依據區縣人力資源和社會保障行政部門核準的《天津市城鎮企業職工退休審批表》支付退休人員養老金。