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2021年天津市退休程序,我2021年到了退休年齡當?shù)厣绫2块T為什么要等到6月份才能辦理退

來源:整理 時間:2023-01-26 10:37:28 編輯:天津生活 手機版

1,我2021年到了退休年齡當?shù)厣绫2块T為什么要等到6月份才能辦理退

退休年齡是達到退休年齡的當月才能申請辦理。

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2,2022天津退休新規(guī)

天津市人社局關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告根據(jù)《關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》(人社部發(fā)〔2022〕27號)精神,經(jīng)天津市批準,并經(jīng)人社部審核同意,現(xiàn)就2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通告如下:一、調(diào)整范圍自2022年1月1日起,對2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(以下簡稱退休人員),以及按照《關于頒發(fā)〈關于安置老弱病殘干部的暫行方法〉和〈關于工人退休、退職的暫行方法〉的通告》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱退職人員),調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整方法(一)定額調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員,每人每月增加48元。(二)掛鉤調(diào)整1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員,每人每月增加22.5元;企業(yè)和機關事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員,在每人每月增加22.5元的基礎上,繳費年限在15年以上的部分,繳費每滿1年(不滿1年按1年計算),每人每月再增加1.5元。2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員,每人每月按照本人2021年末的月基本養(yǎng)老金水平的1.24%增加養(yǎng)老金。(三)適當傾斜1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員,截至2021年12月31日:年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加30元;年滿80周歲的,每人每月增加40元。2.安置到企業(yè)工作并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照本通告前述法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足3565元的,補齊到3565元。三、資金來源本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。四、發(fā)放時間本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于7月31日前發(fā)放到位,今年1至6月調(diào)整增加的養(yǎng)老金一并補發(fā)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2022天津退休新規(guī)

3,天津城鎮(zhèn)職工辦理退休的流程

社保中心征繳科辦理人員減少(減出保險),支付科打點工資,填寫退休審批表,去勞動局辦理退休審批,審批后去社保中心支付科辦退休人員增加。問采指紋的時間,拿退休養(yǎng)老金存折,完畢
560元是手續(xù)費

天津城鎮(zhèn)職工辦理退休的流程

4,天津市企業(yè)辦理職工退休流程有哪些

天津市企業(yè)辦理職工退休流程,分以下情況來參考(2015版本)辦理一、正常退休(一)服務對象:在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養(yǎng)老保險金繳費年限累計15年的,可由本中心負責辦理退休手續(xù)。(二)需要材料:(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業(yè)證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單。(三)辦理程序:1、退休前一個月,由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。2、經(jīng)勞動部門審核后,填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《養(yǎng)老待遇檔案》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。3、按規(guī)定繳齊應繳納的養(yǎng)老保險費和存檔費。(四)辦理時限:每月26日至下月4日為退休上報時間,由區(qū)勞動局和社會保險機構(gòu)辦理退休審批手續(xù)。辦結(jié)后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。二、特崗退休(一)具備條件:在本中心存檔并從事過有毒、有害工作滿8年;從事過高溫、井下工作滿9年;從事過高空、特繁工作滿10年;男55周歲,女45周歲,可在本中心辦理特崗退休手續(xù)。(二)需要材料:(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業(yè)證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單(7)原所在單位特崗批文復印件及原單位證明(必備材料)。(三)辦理程序:1、在到達特崗退休年齡前兩個月向本中心提出申請。2、審核“需要材料”及人事檔案后,填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》等表格。3、每月15日前由人才服務中心將申請人的人事檔案及有關材料報區(qū)、市勞動部門進行初審。4、初審通過后,由申請人繳納相關費用。5、市勞動局審核批準的當月,由人才服務中心通知申請人辦理退休手續(xù)。三、因病提前退休(一)服務對象:在本中心存檔,男50周歲,女45周歲,經(jīng)本人提出申請,病情符合病退條件的,可在本中心辦理因病退休手續(xù)。(二)需要材料:(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(3)戶口本復印件(到派所升18位身份證號碼)(4)就失業(yè)證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單(7)傷、病情況及醫(yī)療經(jīng)過說明(8)與病情有關的病歷資料,包括診斷證明書、原始病歷及近幾年的住院、門診病歷;X光、CT、B超檢查報告;心電圖、腦電圖和病理報告及化驗單。(三)辦理程序:1、申請人將“需要材料”按規(guī)定時間報人才服務中心。2、審核后將相關材料報區(qū)勞動局初審。3、初審通過后,由區(qū)勞動局報市勞動局復審。4、復審通過后,填寫《非因工病、傷、殘勞動鑒定申請表》、《天津市傷、病職工勞動能力鑒定表》。5、由市勞動局統(tǒng)一安排鑒定時間,申請人按規(guī)定到指定銀行交納鑒定費。6、由申請人按規(guī)定時間到天津市職工醫(yī)院接受專家鑒定。7、鑒定合格后,由中心通知申請人辦理退休手續(xù)。若有新的變動及政策調(diào)整,請以最新法規(guī)來參考辦理。信息源辦 理 退 休 手 續(xù) -人力資源和社會保障局-紅橋區(qū)政府http://jhl.tjhqqzf.gov.cn/system/2011/07/22/010024909.shtml

5,我想知道天津市自收自支事業(yè)單位人員退休手續(xù)如何辦理謝謝

1、先去社險,領退休表格2、準備齊這個人的連續(xù)的工資檔案,并填好社保提供的表格,如果不會填可以先空著,去勞動局咨詢一下3、所屬區(qū)的勞動局的養(yǎng)老保險科:拿著填好的表格、養(yǎng)老保險手冊、工資檔案、人事檔案等去辦理退休手續(xù)4、拿著勞動局蓋好章的表格,再去社保辦理退休支付手續(xù)就可以了
住,吉利大廈,濱江道等地方我是天津人。我來回答你這個問題。 和平區(qū)是市中心,相對最繁華,無論吃,玩都很好,交通也很方便。你可以去南京路。 南開和河西相對也繁華些。你要去游覽名勝的話,可以去鼓樓,還有歐式風格建筑的五大道。 祝樓主天津之行愉快?!?如能能幫助到你,請采納,謝謝,有麥購

6,養(yǎng)老保險退休辦理手續(xù)

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 正常退休辦理手續(xù)如下: (一)服務對象:在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養(yǎng)老保險金繳費年限累計15年的,可由本中心負責辦理退休手續(xù)。 (二)需要材料: (1)存檔證 (2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼) (3)戶口本復印件 (4)就失業(yè)證 (5)一寸彩色免冠照片1張 (6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單。 (三)辦理程序: 1、退休前一個月,由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。 2、經(jīng)勞動部門審核后,填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《養(yǎng)老待遇檔案》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。 3、按規(guī)定繳齊應繳納的養(yǎng)老保險費和存檔費。 (四)辦理時限:每月26日至下月4日為退休上報時間,由區(qū)勞動局和社會保險機構(gòu)辦理退休審批手續(xù)。辦結(jié)后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。 三、退休的年齡 (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 提問 我是2020年12月份批準退休的,退休證也拿到了,檔案也轉(zhuǎn)到社區(qū)了,就是退休審批表上傳了2次,都沒有受里,21年12月16日再次上傳,22年1月5日受理了,走到第二步,到現(xiàn)在10多天過去了,往下沒再進行,我的天哪咋就這么難,也不知道找誰反映。 回答 是因為社會平均工資還沒有出來,社會平均工資不出來,是無法計算退休工資的。我居住的城市里,2021年辦理退休的人員,現(xiàn)在也沒領到退休工資,但我們這里的社保局通知,凡是2021年辦理退休的參保者,可以去社保局預核定退休工資,然后先按預核定的退休工資數(shù),給已經(jīng)辦理完退休手續(xù)的參保者發(fā)放退休工資,等到社會平均工資出來以后,再為辦理退休人員重新核定退休工資,然后多退少補。社會平均工資必須通過統(tǒng)計局、財政局、審計局等有關部門經(jīng)過對各行各業(yè)全口徑在崗人員工資進行統(tǒng)計計算完成后,才可以向全省全市進行公布,這是一個非常復雜和非常龐大的計算工程,而且是需要有準確的截止日期才可以進行計算和公布的。所以辦理退休的參保者,不必擔心和著急,待社會平均工資公布以后,社保局馬上就會為辦理退休的參保者核定并發(fā)放退休工資。 提問 不是的,和我一起辦理退休的同事已經(jīng)三個前都領到養(yǎng)老金了我是2020年辦理的退休 回答 辦不了退休有可能是自身的條件還達不到退休要求,這種情況需要等條件滿足之后再進行辦理。如果本人附合退休條件,用人單位不給辦,可以找勞動仲裁委員會解決爭議。 可以找勞動仲裁委員會解決 更多4條 

7,天津辦理職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)的流程是怎樣的

按照目前養(yǎng)老保險工作的職責分工,市勞動和社會保障局負責中央十一行業(yè)駐津單位職工的退休審批工作;區(qū)縣勞動和社會保障局負責本區(qū)縣參保企業(yè)職工的退休審批工作。 辦理退休審批需攜帶的材料 1、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》; 2、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》; 3、《身份證》; 4、《天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》; 5、《天津市養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額及點工資情況單》; 6、女職工辦理退休,還需要攜帶職工本人《勞動合同》; 7、具有高級專業(yè)技術職務的職工辦理退休,還需攜帶《資格證書》及《聘書》原件; 8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的,還需攜帶《勞動模范提高養(yǎng)老金計發(fā)標準審批表》;9、符合特殊工種提前退休條件的,還需攜帶《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》;10、符合因病提前退休條件的,還需攜帶《職工因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵輰徟怼?11、中央十一行業(yè)駐津單位還需攜帶《中央十一行業(yè)駐津單位退休人員按原辦法計算養(yǎng)老待遇標準表》。

8,天津靈活就業(yè)人員辦理退休帶哪些證件

按照高檔繳費的靈活就業(yè)人員2021年退休,養(yǎng)老金是這樣計算的2021年退休,按照高檔繳費的靈活就業(yè)人員,基本養(yǎng)老金該怎么計算?這里有兩個概念需要弄清楚,一是養(yǎng)老金的計算不管是高檔繳費還是抵擋繳費,計算方法都是一樣的;二是不管是在崗職工還是靈活就業(yè)人員,只要是繳納的職工養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金的計算方式也是完全一樣的。按照社保法的規(guī)定,參加職工養(yǎng)老保險的人員,退休時養(yǎng)老金是根據(jù)繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休時上年度職工月平均工資、城鎮(zhèn)人均預期壽命等因素來綜合計算的。基本養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分?;A養(yǎng)老金部分,是按照本人歷年平均繳費指數(shù)工資、上年度職工月平均工資相加除以2以后,得出的平均值來作為計發(fā)基數(shù),每繳費一年發(fā)給1%的基礎養(yǎng)老金。比如靈活就業(yè)人員歷年的平均繳費基數(shù)為5000元,按照300%的繳費指數(shù)來作為繳費基數(shù),那么平均繳費指數(shù)工資就是每月15000元;按照60%的繳費指數(shù)來作為繳費基數(shù),那么平均繳費基數(shù)就是每月3000元,假如退休時的上年度職工月平均工資為6000元,都是60歲辦理退休,繳費年限為30年,我們可以按照這個幾個數(shù)字給大家展示一下計算的過程。按照300%繳費的基礎養(yǎng)老金部分就是平均繳費指數(shù)工資15000元,加上退休時上年度職工月平均工資6000元,二者相加的總數(shù)就是21000元,除以2以后二者的平均值就是10500元,這個10500元就是每月基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù),但是每繳費一年是計發(fā)1%。每繳費一年每月的基礎養(yǎng)老金就是105元,繳費30年每月的基礎養(yǎng)老金就是3150元。通過這樣敘述的方式計算的基礎養(yǎng)老金,我想大家都是能夠看懂的。這就是按照高檔繳費計算的基礎養(yǎng)老金,不管是在崗職工還是靈活就業(yè)人員都是按照這個方式來計算的。如果是按照60%來繳費,平均繳費指數(shù)工資就是每月3000元,加上上年度職工月平均工資6000元,二者的平均值就是4500元,按照每繳費一年計發(fā)1%的基礎養(yǎng)老金,每繳費一年每月的基礎養(yǎng)老金為45元,繳費30年每月的基礎養(yǎng)老金為1350元。從這里我們看出,按照300%繳費每月的基礎養(yǎng)老金是按照60%繳費的2.33倍,但是繳費指數(shù)是按照60%繳費的5倍,這主要是上年度職工月平均工資都同樣是按照6000元計算的原因。也就是說不管是按照什么繳費基數(shù)繳費,在辦理退休時計發(fā)基礎養(yǎng)老金的上年度職工月平均工資都是固定不變的。從個人賬戶養(yǎng)老金來看,按照300%繳費,平均繳費基數(shù)是15000元,每月計入個人賬戶的資金余額是1200元,繳費30年個人賬戶資金余額是432000元,除以139個月,每月個人賬戶養(yǎng)老金為3108元;如果是按照60%來繳費,平均繳費基數(shù)是3000元,每月計入個人賬戶的資金余額是240元,繳費30年計入個人賬戶的資金余額是86400元,除以139個月,每月個人賬戶養(yǎng)老金為622元。從個人賬戶養(yǎng)老金來看,按照300%繳費正好是按照60%繳費的5倍。從總體養(yǎng)老金來看,在我們舉的這例子中,按照300%繳費,每月養(yǎng)老金為基礎養(yǎng)老金3150元加上個人賬戶養(yǎng)老金3108元,合計每月養(yǎng)老金為6258元;按照60%繳費,每月基礎養(yǎng)老金1350元加上個人賬戶養(yǎng)老金622元,每月養(yǎng)老金總計為1972元。按照300%繳費的養(yǎng)老金總額是按照60%繳費3.3倍。這個例子計算的結(jié)果只是向大家展示了養(yǎng)老金計算的過程,在個人養(yǎng)老金計算部分,沒有考慮個人賬戶的資金利息,如果加上資金利息,個人賬戶養(yǎng)老金還要更高一些。從上述計算過程中我們得出了一個結(jié)論,養(yǎng)老金的計算,不管你是按照最高的300%繳費,還是按照最低的60%繳費,養(yǎng)老金的計算方法和過程都是一樣的;不管你是單位繳費還是個人繳費,養(yǎng)老金的計算方法和過程也都是一樣的。只是繳費的基數(shù)不同,繳費年限不同,退休地區(qū)不同,退休年齡不同,養(yǎng)老金都會產(chǎn)生巨大的差異。

9,退休手續(xù)怎么辦理

正常退休:退休職工身份證原件、工齡審定表、養(yǎng)老保險手冊、退休審批表一式三份、退休證、養(yǎng)老待遇檔案、城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均點工資情況表及個人帳戶記載表。干轉(zhuǎn)工:另需本人申請、主管部門審批的干轉(zhuǎn)工手續(xù)及勞動合同復印件。 工傷退休、因病退休:除攜帶正常退休材料外,工傷退休需要市、區(qū)勞動鑒定委員會認定的《傷、病職工勞動能力鑒定表》;因病退休需要市勞鑒會審核蓋章的《職工因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵輰徟怼放c《傷、病職工勞動能力鑒定表》原件各一式一份。 特崗退休:除攜帶正常退休材料外,需要市局審核蓋章的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休花名冊》及《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批匯總表》原件。
1. 提前辦理病退應該向所在地社保局提出申請,前題是他的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險必需繳納滿,養(yǎng)老保險15年,醫(yī)療保險30年。2. 社保局分上下半年受理申請,然后安排統(tǒng)一的體檢,達到條件就能辦理病退。3. 現(xiàn)在病退的養(yǎng)老金與正退的相差金額大約在三百元左右,但每年都可以上調(diào)的。

10,天津退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關于天津職工退休年齡天津職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么,恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?一、天津企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,詳細內(nèi)容下面由法律快車編輯為您介紹。 堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。 《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號),通知指出: 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。 現(xiàn)行中國法定退休年齡: 1、女:工人50歲;管理人員55歲。 2、男:60歲(不分工人和管理人員)。 3、其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休。 目前中國法定退休年齡還沒有改變,還是按以上標準執(zhí)行。 二、天津職工辦理退休流程 一、正常退休 (一)服務對象: 在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養(yǎng)老保險金繳費年限累計15年的,可由本中心負責辦理退休手續(xù)。 (二)需要材料: (1)存檔證 (2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼) (3)戶口本復印件 (4)就失業(yè)證 (5)一寸彩色免冠照片1張 (6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單。 (三)辦理程序: 1、退休前一個月,由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。 2、經(jīng)勞動部門審核后,填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《養(yǎng)老待遇檔案》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。 3、按規(guī)定繳齊應繳納的養(yǎng)老保險費和存檔費。 (四)辦理時限: 每月26日至下月4日為退休上報時間,由區(qū)勞動局和社會保險機構(gòu)辦理退休審批手續(xù)。辦結(jié)后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。 三、天津職工辦理退休所需材料(1)存檔證 (2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼) (3)戶口本復印件 (4)就失業(yè)證 (5)一寸彩色免冠照片1張 (6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單 (7)原所在單位特崗批文復印件及原單位證明(必備材料)。 四、天津退休相關知識文章分享 天津退休工資最新標準,天津退休工資調(diào)整最新消息 天津公務員退休工資新規(guī)定及退休工資新政策 天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案和政策解讀 天津鄉(xiāng)村醫(yī)生政策,天津鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險退休工資最新政策 天津退休工資養(yǎng)老金怎么計算,天津退休工資計算公式方法說明 天津退休工資調(diào)整方案最新消息,-天津退休工資上調(diào)細則 天津企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,-天津養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息 天津退休工資漲多少,什么時候發(fā)放 天津企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,天津退休漲工資最新消息 天津事業(yè)單位工資標準表_天津事業(yè)單位退休工資改革最新消息 天津知青養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,天津退休知青養(yǎng)老金調(diào)整 天津鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,天津鄉(xiāng)村醫(yī)生退休待遇及養(yǎng)老保險規(guī)定 天津養(yǎng)老金上調(diào)方案細則,天津退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 天津退休養(yǎng)老金何時補發(fā)到位,天津退休金補發(fā)時間安排 最新天津企業(yè)退休金調(diào)整方案,天津企業(yè)退休金計算方法【最新】 ;

11,2021年男工人退休年齡最新規(guī)定是什么

2021年男工人退休年齡仍是60歲。不過我國正在進行退休年齡的改革,新規(guī)定將會在2045年把男、女工人的退休年齡統(tǒng)一為65歲。在這之前,工人退休年齡每3年或5年延長1歲。2021年男工人退休年齡最新規(guī)定是什么?我國正在進行退休年齡的改革,日前,人社部提出了漸進式的退休方式。隨著延遲退休政策的確定,包括工人、干部的退休年齡終于一錘定音。那么工人退休年齡有哪些規(guī)定呢?目前我國女工人退休年齡為55歲,男工人退休年齡為60歲,新規(guī)定將兩者的退休年齡統(tǒng)一為65歲,將于2045年統(tǒng)一。這之前,工人退休年齡每3年或5年延長1歲。但是,官方尚未發(fā)布具體的細則。因此,目前關于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡目前我國的退休年齡規(guī)定:全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

12,天津市職工在辦理退休手續(xù)前該準備什么有哪些規(guī)定

因為退休分為提前退休和正常退休,所以有關解釋分兩類解釋: 一、提前退休: 根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡....
根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休管理暫行辦法》(津人社局發(fā)〔2013〕2號)辦理。該辦法的第三章規(guī)定了 核準程序和要件 第九條 職工辦理退休手續(xù)時,用人單位應向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休,并在申報前告知職工本人。靈活就業(yè)或失業(yè)人員辦理退休手續(xù)時,由本人向其保管檔案的區(qū)縣人才服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)、街道勞動保障服務機構(gòu)(以下簡稱存檔機構(gòu))提出書面申請,由存檔機構(gòu)向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。 第十條 無用人單位且無檔案保管機構(gòu)的參保人員,在我市辦理退休時,按下列規(guī)定處理: (一)具有本市戶籍的,由本人向其戶籍所在地的區(qū)縣人才 服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)提出書面申請,區(qū)縣人才服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)為其向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。 (二)非本市戶籍的,由本人向其最后一次在我市參保繳費所在地的區(qū)縣人才服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)提出書面申請,區(qū)縣人才服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)為其向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。 (三)對于無檔案的參保人員,在提出退休申請前,應先向退休申報地的區(qū)縣人才服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)提出建立退休審批檔案書面申請。退休檔案應包括養(yǎng)老保險繳費記錄及其他辦理退休所需材料。區(qū)縣人才服務機構(gòu)、職介服務機構(gòu)為其建立檔案后,再為其申報退休。 第十一條 用人單位或存檔機構(gòu)為參保人員申報退休時,應填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》并提交以下材料: (一)本人有效身份證件; (二)參保人員歷年繳費情況單; (三)本人檔案; (四)提前退休人員還應提供當年度提前退休審核結(jié)論或?qū)徍吮碓? (五)人力資源和社會保障行政部門要求的其他材料。 第十二條 區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門收到申報材料后,應對提交的材料進行核查。對于符合退休條件的,由審核人員在《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》上簽署意見,加蓋養(yǎng)老保險業(yè)務專用章,核發(fā)《天津市企業(yè)職工退休證》。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》支付退休人員養(yǎng)老金。
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