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首頁(yè) > 天津 > 河北區(qū) > 天津市人力社保局113號(hào)文件,工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我是天津市企業(yè)職工因工造成胸椎骨折高位截癱

天津市人力社保局113號(hào)文件,工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我是天津市企業(yè)職工因工造成胸椎骨折高位截癱

來源:整理 時(shí)間:2022-11-26 12:17:14 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我是天津市企業(yè)職工因工造成胸椎骨折高位截癱

從你鑒定為工傷二級(jí)的下月起,生活護(hù)理費(fèi)為本市上年度職工月平均工資的40%。2004年1月1日實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》后,按規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整增加,具體看天津市人力資源和社會(huì)保障局的調(diào)整文件,基本上每年都調(diào)整,都在原基礎(chǔ)上增加。一般都在下半年出臺(tái)文件。
我是來看評(píng)論的

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我是天津市企業(yè)職工因工造成胸椎骨折高位截癱

2,天津勞動(dòng)局對(duì)退休職工的撫恤金是怎么規(guī)定

您好!退休人員因病、非因工死亡喪葬費(fèi),以全市上年度職工月平均工資為基數(shù),按2個(gè)月計(jì)發(fā)。2014年標(biāo)準(zhǔn)為:4260元x2個(gè)月=8520元。  已故退休人員生前有供養(yǎng)的直系親屬,可以享受一次性救濟(jì)費(fèi),計(jì)算基數(shù)為全市上一年職工月平均工資。供養(yǎng)直系親屬1人者,為6個(gè)月;2人者,為9個(gè)月;3人及3人以上者,為12個(gè)月。  如果您還有其他不明之處,建議您撥打人力社保熱線12333詳細(xì)咨詢。

天津勞動(dòng)局對(duì)退休職工的撫恤金是怎么規(guī)定

3,天津市工傷職工解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn) 我是指每個(gè)月補(bǔ)

根據(jù)《關(guān)于公布 2010 年度全市職工平均工資等有關(guān)問題的通知》(天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社局發(fā)〔2011〕8 號(hào))發(fā)布的消息:2010 年本市職工年平均工資為 37540 元,增幅為 12%,月平均工資為 3128 元,日平均工資為 143.8 元,小時(shí)平均工資 18 元。2010 年本市在崗職工年平均工資為 51586 元,增幅為 14.7%,月平均工資為 4299 元。 這里有兩個(gè)數(shù)據(jù):一是社平工資3128元;二是在崗職工月平均工資為4299元。

天津市工傷職工解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn) 我是指每個(gè)月補(bǔ)

4,天津市辭職員工暫停社保急

2010/05應(yīng)該為員工繳納保險(xiǎn),2010/06為其辦理保險(xiǎn)減少,辦理保險(xiǎn)減少手續(xù)需要填寫4號(hào)表(減少花名冊(cè))及河西勞動(dòng)局出具的退工花名冊(cè)
勞動(dòng)局大廳可以回答你,我給人辦是我們這什么也沒要,我說這個(gè)職工辭職了,讓勞動(dòng)局給打一份交費(fèi)到本月的單子(蓋章)貼在該職工的保險(xiǎn)本上,給他本人帶上,以后他可以繼續(xù)交費(fèi)。如果勞動(dòng)局要合同你就去那拿,要真實(shí)的本人簽字,不可損害職工利益,不然可能會(huì)有爭(zhēng)議,損害單位形象。
每月7日到22日之間可以辦理社保的

5,天津市的員工保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

各地的最低參保基數(shù)都不一樣,可以上天津市的人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用1=參保基數(shù)*22%(養(yǎng)老)+參保基數(shù)*醫(yī)療12%+參保基數(shù)*失業(yè)1.7%+參保基數(shù)*生育0.8%+參保基數(shù)*工傷0.5%=參保基數(shù)*37%企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用2=住房公積金基數(shù)*7%
對(duì)于新入職的員工,入職當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資或合同工資可以確定為她的基數(shù)自己交費(fèi)養(yǎng)老只有60%社平工資和100%社平工資兩檔單位是60%--300%社會(huì)平均工資一個(gè)范圍,根據(jù)工資實(shí)際定,低于60%按60%高于300%按300%,之間的是多少報(bào)多少基數(shù)個(gè)人到單位基數(shù)是可以變動(dòng)的。公積金不太了解,我接觸到的,兩個(gè)都比較一致。不然做賬多麻煩。
是以個(gè)人的工資為繳費(fèi)基數(shù);還要根據(jù)本地區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門規(guī)定的平均繳費(fèi)基數(shù)。比如濟(jì)南2006年繳費(fèi)基數(shù)是1377元,那么如果員工工資高于1377元按實(shí)際繳,低于1377元按1377元繳。

6,天津市喪勞如何辦理

這個(gè)應(yīng)該不可以,先天性心臟病從醫(yī)學(xué)上來說算是一種先天不足,但是法律意義上來說并不是,所以應(yīng)該是不可以的。 8月
一、申報(bào)條件 參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、因病停止工作醫(yī)療期滿或非因工致殘醫(yī)療終結(jié),病情符合《職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的職工,男性年齡滿50周歲、女性45周歲以上,經(jīng)本人申請(qǐng),可以申報(bào)因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。二、申報(bào)材料及要求 1. 申請(qǐng)書。申請(qǐng)書為市勞鑒會(huì)統(tǒng)一格式,請(qǐng)申請(qǐng)人仔細(xì)閱讀并認(rèn)真填寫。申請(qǐng)書由本人簽字,本人無法簽字的,由監(jiān)護(hù)人代簽并注明。申請(qǐng)書無申請(qǐng)人或監(jiān)護(hù)人簽名,用人單位不得受理上報(bào)。 2.第二代身份證復(fù)印件兩張及戶口薄本人頁(yè)復(fù)印件。一張用做申請(qǐng)人申報(bào)附件,另一張 由申報(bào)單位粘貼在申請(qǐng)人申報(bào)病案袋右上角。 3.始發(fā)及近期住院病歷復(fù)印件。住院醫(yī)院應(yīng)為本市二級(jí)以上醫(yī)院。住院病歷須提供:首 頁(yè)、住院記錄、出院記錄、手術(shù)記錄、病理報(bào)告及各種輔助檢查報(bào)告等。要求住院病歷診斷內(nèi)容與申報(bào)病種一致,住院病歷蓋醫(yī)院病案室章。 4.申請(qǐng)病種的《介紹信—診斷證明書》原件。申請(qǐng)人在本年度病退鑒定工作啟動(dòng)后持市勞鑒會(huì)統(tǒng)一格式的《介紹信—診斷證明書》到本人所住醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定復(fù)印住院病歷和開具診斷證明書。要求申請(qǐng)人所住醫(yī)院為本市二級(jí)以上醫(yī)院,《介紹信—診斷證明書》由副主任以上醫(yī)師開具,診斷內(nèi)容必須與住院病歷診斷內(nèi)容相符,專用《介紹信--診斷證明書》蓋醫(yī)院診斷證明專用章。5.住院及系統(tǒng)門診所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用正式票據(jù)復(fù)印件。 三、申報(bào)流程 1. 申請(qǐng)人在申請(qǐng)病退鑒定前應(yīng)詳細(xì)閱讀本通知,病情、病種、病歷符合政策標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,方可向所在單位或存檔部門提出鑒定申請(qǐng)。 2. 用人單位或存檔部門根據(jù)政策標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的身體狀況和申報(bào)材料進(jìn)行審核,符合政策標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件的方可填寫《天津市職工因病非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定申請(qǐng)書》,用人單位或存檔部門填寫《病退鑒定審核情況表》,開具專用《介紹信--診斷證明書》并受理申報(bào)材料,不符合政策標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件的,不得受理并告知原因。 3. 職工所在單位或開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)審核后并受理申報(bào)材料的職工要進(jìn)行公示,公布舉報(bào)電話,公示期滿無異議者申報(bào)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi),上報(bào)至開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,公示期有異議者要認(rèn)真核查并做相應(yīng)處理。 4. 人力資源和社會(huì)保障局組織專職人員或醫(yī)療專家對(duì)上報(bào)材料按照《天津市職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(津勞局[2003]71號(hào))和申報(bào)要求進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)病情、病種、病歷符合政策標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件的予以受理并進(jìn)行公示,對(duì)不符合申報(bào)條件的不得受理并告知原因。對(duì)公示期有異議者要認(rèn)真核查,如反映情況屬實(shí),取消其申報(bào)資格。公示期滿無異議者,填寫《病退鑒定審核情況表》,申報(bào)材料、花名冊(cè)(紙制和電子表格)在規(guī)定時(shí)間將報(bào)至市勞鑒會(huì)辦公室,并附公示名單及公示情況報(bào)告。 5. 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室組織鑒定專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查, 并通過醫(yī)保網(wǎng)或到醫(yī)院核實(shí)診斷證明和住院病歷,符合條件者,按照鑒定程序安排查體和鑒定,不符合條件者材料退回。 四、注意事項(xiàng) 1.申請(qǐng)人到就診醫(yī)院復(fù)印住院病歷和開具診斷證明書,須在全市勞動(dòng)能力鑒定工作啟動(dòng)以后,持專用《介紹信—診斷證明書》,經(jīng)就診醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門審核后,由相應(yīng)科室按照相關(guān)規(guī)定復(fù)印住院病歷、開具診斷證明書和其他事宜。鑒定工作啟動(dòng)之前開具的診斷證明書申報(bào)無效。 2.單純性糖尿病、高血壓,小兒麻痹癥、先天性聾啞、酒精依賴綜合癥等均不能作為申報(bào)依據(jù),腦血管意外和骨科術(shù)后患者,經(jīng)半年以上康復(fù)治療后仍遺有肢體功能障礙、肌力Ⅲ級(jí)以下,可申請(qǐng)病退鑒定。 3.精神病類病種的申報(bào)材料只指定安定醫(yī)院、安康醫(yī)院、安寧醫(yī)院,申報(bào)時(shí)須出具由所在居委會(huì)填寫的統(tǒng)一制式證明書,并加蓋公章。 4.鑒定部門只收取與鑒定有關(guān)的病歷復(fù)印件,收取的病歷復(fù)印件不再退回,申報(bào)材料紙張大小統(tǒng)一使用A4紙。
這個(gè)應(yīng)該不可以,先天性心臟病從醫(yī)學(xué)上來說算是一種先天不足,但是法律意義上來說并不是,所以應(yīng)該是不可以的。 8月

7,天津工傷死亡賠償政策

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法如下: 一、喪葬補(bǔ)助金。 標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。 標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 由于天津市尚未發(fā)布最新市人力社保局關(guān)于調(diào)整2017年工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知,因此參照之前的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各委、局(集團(tuán)總公司)人力資源部門,市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,有關(guān)單位: 為保障工傷一至四級(jí)人員及工亡人員供養(yǎng)親屬基本生活,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))及我市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題通知如下: 1、傷殘津貼。 2014年底前享受傷殘津貼的一至四級(jí)工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員),根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加津貼:一級(jí)傷殘290元,二級(jí)傷殘280元,三級(jí)傷殘270元,四級(jí)傷殘260元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊,具體標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)2820元、二級(jí)2697元、三級(jí)2575元、四級(jí)2452元。 2.退休工傷人員補(bǔ)貼。 2014年底前鑒定為工傷一至四級(jí)的退休人員(包括退職人員),根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加補(bǔ)貼:一級(jí)傷殘60元,二級(jí)傷殘50元,三級(jí)傷殘40元,四級(jí)傷殘30元。調(diào)整后工傷人員補(bǔ)貼與養(yǎng)老金之和每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊,具體標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)2820元、二級(jí)2697元、三級(jí)2575元、四級(jí)2452元。 3.供養(yǎng)親屬撫恤金。 2014年底前領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,配偶每人每月增加113元,最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1246元;其他供養(yǎng)親屬每人每月增加85元,最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)934元。 4.支付渠道。 參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由用人單位支付。 本通知自2015年1月1日起施行。 三、一次性工亡補(bǔ)助金。 2019年2月28日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2017年度全國(guó)居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元,農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。 因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。 注:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤,不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。 工傷死亡賠償法律依據(jù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 人世間每一次相遇都是久別重逢,而每一次分開可能今生再也不相見,你永遠(yuǎn)不會(huì)知道,意外和明天哪個(gè)會(huì)先到來,但現(xiàn)實(shí)生活中,風(fēng)險(xiǎn)和意外是確確實(shí)實(shí)存在的,那么,我們?cè)撊绾稳ッ鎸?duì)人生的無常,如果不事先做好充足的準(zhǔn)備,只有承受巨大的打擊。
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