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五險，五險二金有哪些

來源：整理 時間：2022-10-27 19:16:41 編輯：天津本地生活 手機版

1，五險都包括什么

你好！五險包括了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險.如果想了解更多，可以看一下這篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂1、醫(yī)療保險醫(yī)保最重要的當然就是能報銷醫(yī)療費。除了報銷醫(yī)療費之外，職工社醫(yī)保累計繳滿一定年限，一般是15-30年，不用再交錢也能享受終身醫(yī)保待遇，具體每個城市要求不同。2、生育保險不但可以報銷大幾千的生育費，還能領取上萬塊的生育津貼。3、失業(yè)保險一個是失業(yè)保險金，要被公司辭退才能領，具體要看當?shù)氐淖畹驮鹿べY標準，能領多久要看繳費年限。4、工傷保險工傷導致的就醫(yī)可以報銷醫(yī)療費，停工期間單位還必須要發(fā)工資；工傷導致的殘疾和身故，也能得到一大筆賠償。所以如果大家在工作中受傷一定要記得維權！5、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險也比較簡單，只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金了。交得越多，領的也越多。關注專心保，1對1免費咨詢，秉承專業(yè)、客觀、中立的態(tài)度，為你挑選更高性價比的產(chǎn)品，讓買保險變成一件容易的事！

五險都包括什么

2，五險二金有哪些

五險兩金中的兩金指的是住房公積金和企業(yè)年金。五險兩金包括：1、“五險”，即社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；2、“兩金”包括住房公積金、企業(yè)年金；3、五險二金是在五險一金原有的基礎上加上了“企業(yè)年金”。五險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金；4、五險二金中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納；5、要注意，“五險”是法定的，而“二金”不是法定的。住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障。企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，能夠為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障。企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。第七條　 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作

五險二金有哪些

3，五險都有哪些

您好，“五險”指的是五種保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險的保費是由企業(yè)和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險則完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。PS：“五險”是法定的哦。拓展資料：“五險一金”繳費比例要降低2018年《政府工作報告》提出，大幅降低企業(yè)非稅負擔。繼續(xù)階段性降低企業(yè)“五險一金”繳費比例。全年要為市場主體減輕非稅負擔3000多億元，不合理的堅決取消，過高的堅決降下來，讓企業(yè)輕裝上陣、聚力發(fā)展?！蛾P于做好2017年降成本重點工作的通知》明確，允許失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)將總費率階段性降至1%。階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例。此次下調(diào)失業(yè)保險費率，期限執(zhí)行至2018年4月30日。下調(diào)失業(yè)保險費率不會影響到失業(yè)保險金的發(fā)放和逐步提高。住建部發(fā)布的《全國住房公積金2016年年度報告》透露，截至2016年末，全國繳存比例上限已全部規(guī)范至12%。2018年的“五險一金”有新變化

五險都有哪些

4，五險有哪些

五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1、養(yǎng)老保險。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。2、醫(yī)療保險?；踞t(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數(shù)進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫(yī)療保險費（具體請以當?shù)卣咭?guī)定為準）。3、失業(yè)保險。失業(yè)保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數(shù)進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。4、工傷保險。工傷保險費按照保險基數(shù)進行繳納，由公司全額繳納。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。5、生育保險。生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，由公司全額繳納。參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金；參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應的醫(yī)療費用及其他生育保險待遇。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

5，五險包括哪些

現(xiàn)在企業(yè)一般給員工買的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種保險是企業(yè)和個人共同支付的保險費，工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔。個人無需繳納。這里要注意的是“五險”是法定的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 00:00 / 00:4970% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

6，五險指哪五險

你好，五險分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險關于五險可以先看下這篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險主要是給我們老年生活的一個保障。就目前來看，我們大部分人都攢不了什么錢，那將來的老年生活就沒有著落了，有了這種強制繳納的制度，就保證了大家一定會有一筆養(yǎng)老金。這筆錢什么時候能領？也是有規(guī)定的，一般交滿15年，到退休的時候就能每月領了，國家法定的退休年齡，女性是55歲，男性是60歲。2、醫(yī)療保險醫(yī)保是國家給每個人的保底尊嚴，無論大人還是小孩，有工作的，沒工作的，都要參保。一般上班族交職工醫(yī)保，而老人、小孩等沒有工作的，就交居民醫(yī)保。3、失業(yè)保險失業(yè)保險，簡單來看就是失業(yè)了，可以領到錢的一個保險。每年失業(yè)的人那么多，但是拿到失業(yè)金的人卻很少。主要是因為想要領取失業(yè)金，要滿足三個條件才行：第一，失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險滿一年；第二，自己辭職的不行；第三，辦理了失業(yè)登記并有求職要求的4、工傷保險如果大家在工作期間，包括上下班途中，由于意外傷害或者職業(yè)病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡的，都可以通過工傷保險獲得補償。5、生育保險生育險一般由單位繳納，主要有兩大福利：第一，報銷孕產(chǎn)檢和生孩子的費用。比如在深圳，順產(chǎn)報2700，剖腹產(chǎn)報5200，所以很多人生孩子基本不花錢。第二，可以領生育津貼，通俗來看就是產(chǎn)假能拿“工資”，產(chǎn)假最長能請半年，也即是半年帶薪休假?？傊?，生育險的福利還是很不錯的，不過，這些福利，一般都要求連續(xù)繳滿1年生育險才能享受，沒交滿的，只能等到交滿后再去申領。男生交的生育險可以給老婆用，不過只能報銷產(chǎn)檢費和生產(chǎn)費，不能領生育津貼。專心保是一個專業(yè)的保險測評平臺，服務全網(wǎng)用戶超700萬人，關注我們，將會一對一給你更專業(yè)的建議，讓你買保險不再踩坑！

7，五險一金包括什么

“五險”指的是五種保險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。“五險”中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是，“五險一金”是法定的，在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時，除了要細算工資收入，更要抓牢個人應得的基本權益，為自己長遠的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎。接下來我們簡單地給大家介紹一下哪些基本常識是大家必須了解的：養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比(每個交費年限發(fā)1%)+個人賬戶本息和÷計發(fā)月數(shù)(因退休年齡不同，計發(fā)月數(shù)也有所不同)?；A養(yǎng)老金月標準以辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù);繳費年限每滿1年發(fā)給1%，繳費N年，則計實際繳費年限的累計百分比為N%。醫(yī)療保險繳納滿1個月的，職工的醫(yī)療保險個人賬戶生效;繳納累計滿6個月的，可用于報銷看病醫(yī)療費用;繳納累計滿25年的，職工退休以后可終生享受。這里要說的是，職工使用醫(yī)保報銷看病醫(yī)療費用的比例，是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的，詳細信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。失業(yè)保險失業(yè)保險金以各地最低工資標準為基數(shù)發(fā)放：(1)累計繳費時間1年以上不滿2年的，領取3個月;(2)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月;(3)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月;(4)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月;(5)累計繳費時間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個月計算，最長不得超過24個月。工傷保險(1)參保人因工負傷被鑒定為一級至四級的，享有以下保障：按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%;發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;(2)因工致殘被鑒定為五級至十級的，享有以下保障：按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月;被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，應當按月發(fā)給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給;(3)因工傷死亡的：按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給喪葬補助金;生育保險生育保險費用主要包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。計劃生育手術醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。住房公積金

8，五險是什么意思

"五險"指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。承擔比例五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。"五險"方面，單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔16%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔10%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔0.8%，個人0.2%；生育保險0.8%全由單位承擔，工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。折疊編輯本段注意事項辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領可能會忽略這個問題，離職后三個月內(nèi)，醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。1、養(yǎng)老保險理論上是不可以中斷的，斷交后如果補交會產(chǎn)生滯納金(而且分地域，有些地區(qū)不允許補交的)，最后是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續(xù)，也就領取不了養(yǎng)老金(有的地區(qū)會讓參保者繼續(xù)繳納直到滿足15年的條件，有的地區(qū)會讓參保者一次性交齊差額部分)，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多。辭職后五險一金辦理轉移手續(xù):在老單位打出轉移單，交給新單位繼續(xù)上就行。2、失業(yè)保險必須要交(個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保)。辭職后五險一金辦理轉移手續(xù):不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。3、醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個參加醫(yī)保的有醫(yī)療保險賬戶，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入社會保險卡(醫(yī)?？?，個人可以隨時提取，用途只能買藥。醫(yī)療規(guī)定門診費用1800元以上部分才可以報銷，比如花了2500， 只報銷700的50%-70%(醫(yī)院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了?？床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。辭職后五險一金辦理轉移手續(xù):與單位解除勞動關系后，單位會上社保服務部門把你的賬號轉出單位賬戶，現(xiàn)在就處于靈活就業(yè)狀態(tài)。如果你沒找到單位要自己交的話，只需要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。不過具體繳費比例還需要上當?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢，因為地域不一樣繳費額度也會不一樣，有些地區(qū)連繳費比例也會有所差異。單位參保先不介紹，找到單位后隨單位繳納就可以了，一般靈活就業(yè)人員繳納當?shù)囟紩閰⒈Ｈ藛T設置幾個檔位，比如低、中、高可以根據(jù)自身的經(jīng)濟實力選擇相應的檔位，當然越高交錢越多，相對的退休工資也會高點。4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委托單位取;辦理轉移手續(xù):先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。公積金中心每年六月(各地時間會略有差異)會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
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