2020年天津市病退退休的工資怎么計算，如何計算病退工資問題

來源：整理時間：2023-01-19 11:41:53 編輯：天津生活手機(jī)版

1，如何計算病退工資問題

1、病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。2、企業(yè)病退工資怎樣計算按本人距正常退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲）的年限，每提前一年減發(fā) 基本養(yǎng)老金 2%（不含個人帳戶養(yǎng)老金），即提前退休人員基本養(yǎng)老金=（全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養(yǎng)老金。3、辦理病退后的工資雖然和正常退休一樣每年正常調(diào)漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。

如何計算病退工資問題

2，病退后工資怎么計算

2022最新病退條件一般有以下：1、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上；2、一般類疾病住院出院后滿1年；3、難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病出院后醫(yī)療期滿；4、職工在申請病退時需要提交相關(guān)信息證書、必須是本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。一、病退工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、如果男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放；2、如果不符合上述年齡標(biāo)準(zhǔn)，但也是病退且工作年限滿二十年的，則按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放等。二、病退后可以再就業(yè)。分析如下：1、因病辦理病退期間，單位不能解除勞動合同；2、過了醫(yī)療期后，勞動者不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，可以解除勞動合同。總之，勞動者為企業(yè)職工，那其應(yīng)喪失勞或者達(dá)到退休年齡才可病退，工資待遇與具體的事故傷害嚴(yán)重程度有關(guān)，一般是在原來的薪資基礎(chǔ)之上，由職工所在單位按照每個月的比例支付病退工資。

病退后工資怎么計算

3，2020天津退休金如何計算

退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。天津養(yǎng)老金計算方法：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全天津市上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）法律依據(jù)：《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第二十一條1998年1月1日后參加工作的職工，其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費年限計算，繳費每滿一年發(fā)給百分之一。（二）基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休的人員，在按照前款規(guī)定發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金中支付。2005年12月31日前退休的人員仍然按照國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。

2020天津退休金如何計算

4，天津今年退休工資計算公式

法律分析：　2021年6月2日，天津市人社局、市財政局下發(fā)通知，從2021年1月1日起，同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年12月31日前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。天津養(yǎng)老金調(diào)整后計算實例：某企業(yè)退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2020年末年滿71周歲、月基本養(yǎng)老金為3407.70元。該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加174.08元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達(dá)到3581.78元。增加金額包括四部分：1．定額調(diào)整增加58元；2．與本人繳費年限掛鉤，每月增加62元，具體計算過程是：15年以下的部分增加30元，15年以上的部分增加32元（（31-15）×2=32，一共增加62元（30+32=62））；　3．與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加34.08元，具體計算過程是：3407.70×1%=34.077≈34.08；4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。四部分累計174.08元（58+62+34.08+20=174.08）。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

5，天津市退休工資如何計算

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。一、天津養(yǎng)老計算方法天津市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的勞動者，退休時基本養(yǎng)老金計算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費年限計算,繳費每滿一年發(fā)給百分之一。詳細(xì)計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)+2x截至退休時本人繳費年限x1%2、在計算本人平均工資指數(shù)時，每-年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點后均保留兩位,第三位四舍五入。3、截至退休時本人繳費年限以“年”作為計算單位，不滿1年的月份除以12,小數(shù)點后保留兩位,第三位四舍五入。(二)基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額+計發(fā)月數(shù)式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。二、具體計算方法計算養(yǎng)老其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算,那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是 :(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省_上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))/2 *繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/AI a2/AZ ..... an/An)/N公式中，a1、 a2 .... .an 為參保人員退休前1年、2年.... .n年本人繳費工資額;A1、A2... .. An為參保人員退休前1年、2年... n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。(二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額-計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、 55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省.上年度在崗職工平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)-2x繳費年限x1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))+2x繳費年限x1%4、公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第十八條　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。