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1，天津的防暑降溫費是多少錢

2015年的標準為6-9月，每月140.60元。

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2，天津市防暑降溫費今年最底是多少錢

好像是2000元

93.8/月，共四個月（6-9月），共計375.2元人民幣。

375.2元，沒錯，我今天剛領的！

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3，天津市高溫補貼標準具體規定

1、計算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%; 2、發放標準：5265÷21.75天×12%=29元。天津高溫補貼發放標準現行天津市高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，因此高溫補貼標準每年都會隨著上年度全市職工日平均工資變化而變化。

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4，天津20022007防暑降溫費標準

08年前是每月45元（最低標準）共4個月 180元由45元調整為67元，每個月增加22元，使得防暑降溫費作為一種保護性津貼，其標準與職工平均工資掛鉤，實現職工福利待遇水平與收入水平的同步提高

你好！我會繼續學習，爭取下次回答你如果對你有幫助，望采納。

5，最新天津地區防暑降溫費標準是多少是沒個職工都應該發給這個福利

今年天津防暑降溫費標準提高為106元/月；發放月份為6-9月，可按月發，也可一次性發放。防暑降溫費要以貨幣形式發放給在崗職工，不得以實物代替。如果你的工作環境在33℃以上的，可以要求公司發放高溫補貼，如果金額低于當地政府標準的，你可以到當地勞動部門投訴、申請仲裁。注：防暑降溫費的發放標準：用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

你好！有分工種不同補助標準不一樣。如有疑問，請追問。

6，天津防暑降溫費標準是什么

1、根據市人力社保局《關于試行企業高溫津貼制度的通知》(津人社局發[2013]37號)規定，在高溫天氣期間(高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫在35℃以上，含35℃的天氣)，用人單位安排勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當在發放防暑降溫費的基礎上向勞動者發放高溫津貼。 2、2018年防暑降溫費發放標準每月為158元，發放時間為6月至9月，用人單位應按月或一次性向在崗職工發放，不得以實物代替。據了解，防暑降溫費的月標準，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2017年度天津市職工月平均工資為5265元，以此推算，2017年機關、事業單位和企業職工防暑降溫費的月標準約為158元，四個月合計632元，比去年增加了近40元。

7，天津防暑降溫標準

從2009年1月1日起，本市再次提高了企業職工防暑降溫費的發放標準，由去年的每月67元提高到每月78元，每月漲11元。發放時間為6、7、8、9月，共4個月。

從2008年1月1日起，天津市實施企業職工的中、夜班津貼、防暑降溫費待遇與上年職工平均工資聯動機制，本市提高了企業職工中、夜班津貼、防暑降溫費的發放標準。以2008年為例，按照統計部門發布的統計信息，2007年以全市職工平均工資每月2225元標準計算，中班津貼每人每日不低于5.3元，夜班津貼每人每日不低于10.6元，防暑降溫費（月標準）67元。市勞動和社會保障局有關負責人說，從今年1月1日起，天津執行的中、夜班津貼新標準是政府規定的最低標準，用人單位支付中、夜班津貼不得低于這個標準，同時，鼓勵有條件的用人單位適當提高職工中、夜班津貼標準。過去，天津市企業中、夜班津貼標準是根據原來規定確定的，中班津貼每人每日1元，夜班津貼每人每日2元。這個標準自1992年實行，至今已有16年未作調整。以前企業職工防暑降溫費標準為每人每月45元。發放時間為6、7、8、9月，共4個月。這次也隨上年職工平均工資實施聯動，提高了勞動者的相關福利待遇。