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1，天津市有多少老人
2，天津市2019年七月一日起國三汽車09不能進外環線以里嗎問
3，2019年天津市五險一金繳納比例
4，社保2019天津繳費比例
5，天津市養老保險繳納比例
6，天津市養老保險個人繳納比例
7，養老保險繳費比例天津

1，天津市有多少老人

1萬多

天津市有多少老人

2，天津市2019年七月一日起國三汽車09不能進外環線以里嗎問

沒有的事！不信謠！不傳謠！

我也不確定，還是看看專業人士怎么說。

天津市2019年七月一日起國三汽車09不能進外環線以里嗎問

3，2019年天津市五險一金繳納比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。天津市五險一金繳納比例是：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。養老保險繳納比例：單位20%，個人8%醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%失業保險繳納比例：單位2%，個人1%生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。

2019年天津市五險一金繳納比例

4，社保2019天津繳費比例

養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險住房公積金繳費基數 1455 1455 1455 1455 1455 - 繳費基數(上下限) - - - - - - 公司繳費比例 20% 8% 2% 0.6% 0.9% - 個人繳費比例 8% 2% 1% - - - 備注請注意：2008年3月1日后個人所得稅扣除數為：2000元。保險基數按社平工資的60%為最低繳費基數。南京2010年社保基數及繳費比例詳見: 南京人力資源和社會保障:

好吧，現在了解也不遲嘛，下面是2015年天津社保繳費比例：養老保險：單位20%，個人8%；醫療保險：單位11%，個人2%；失業保險：單位1%，個人1%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費；生育保險：單位0.8%，個人不交費；挺詳細的哈，記下來吧！其實你有社保問題，可以問問51社保網的，他們社保口碑挺不錯的！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5，天津市養老保險繳納比例

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：天津市養老保險繳納比例答：1、首先，我國社會保險包括養老，醫療，生育，失業，工傷，五項保險，但是根據目前的政策，個人在社保中心可以繳納的只有養老和醫療2項保險。并且醫療和養老保險是捆綁的，也就是說，不繳納養老保險，醫療保險是不能單獨繳納的。

你在這里問都是回答的模糊，不如你給12333天津勞動保障打電話，問仔細點，那里才是權威。但是我知道你媽要是現在交15年的，本金大概25000左右，但是還有這15年的滯納金，還有他的檔案15年在勞動保障的存檔費每月10元，還有他最好從今交到60歲，那樣拿的退休金多，因為現在的退休金和交保險的年頭有關系，每多上1年，退休金就多幾十，這今年大概最少交4500左右。退休金得從他55歲以后才能領取

6，天津市養老保險個人繳納比例

天津市養老保險個人繳納比例為8％。《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條規定：基本養老保險費按照下列規定繳納：（一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。（五）個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。擴展資料：《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第三條規定：職工養老保險包括基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險。基本養老保險為強制性保險，用人單位和職工必須參加。提倡用人單位根據其經濟能力為職工建立企業年金。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養老保險。企業年金和個人儲蓄性養老保險，由用人單位和職工自主選擇經辦機構。《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第五條規定：基本養老保險費由用人單位和職工個人共同負擔，實行社會統籌與個人賬戶相結合。參考資料來源：搜狗百科——天津市城鎮企業職工養老保險條例

7，養老保險繳費比例天津

2015年度天津市社保繳費基數上限和下限(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。(三)調整失業保險繳費費率：自2015年1月1日起，用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其雇工也需按照上述比例參加失業保險。(四)調整職工基本醫療保險繳費費率：自2015年1月1日起，原按10%繳納基本醫療保險的用人單位，費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人，費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。

2013年度繳納社會保險費基數標準（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2210元和11331元。（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5410元。按照5410元繳費確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2310元。（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為2310元，失業保險補貼基數為2210元，醫療保險補貼基數為2310元。天津市社保險繳納基數比例：一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）