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天津市申請病退需要什么,在天津辦病退要走什么手續

來源:整理 時間:2022-11-26 10:54:44 編輯:天津生活 手機版

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1,在天津辦病退要走什么手續

你父親申請辦理病退必須要達到50歲。是否能辦理下來關鍵要看鑒定結果是否是完全喪失勞動能力。 你父親向所在單位提出辦理病退的申請,單位去社保勞動能力鑒定中心去領取辦理勞動鑒定的表格,還要將你父親要辦理病退在單位公示。公示結束沒有異議,拿著填好的表格和公示還有病歷到社保勞動能力鑒定中心,中心就會告訴你哪天去哪個醫院體檢。 體檢后應該是半個月出鑒定結果,如果是完全喪失勞動能力,那么你父親就可以去辦理病退手續,記住必須是完全喪失勞動能力。 有些病我們認為很嚴重,但是鑒定結果不一定會是完全喪失勞動能力。
就你所述,需要病歷手續。

在天津辦病退要走什么手續

2,申請病退需要哪些材料

這個肯定需要醫院的證明,單位的證明等等,具體您問一下您的上級單位。
國務院國發[1978]104號文件規定,申請病退必須同時符合三個條件: (1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委托社會保險服務機構辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。 注:有的省份病退年齡已不受限. 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力,統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,并出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。 地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明,作出鑒定結論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準,暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(gb/t16180-1996)(1-4)級》執行,省級勞動保障部門可根據本地區實際情況,做出補充規定。

申請病退需要哪些材料

3,天津辦理退休需提供哪些材料

天津辦理退休需要哪些證件一、在法定勞動年齡內,有勞動能力并有就業愿望的本街道常住居民戶口的失業人員進行失業登記,失業登記視為求職登記,辦理《失業證》。二、辦理失業證須帶如下證件:1、身份證原件;2、戶口簿原件;3、婚育證明《計生證》;4、小一寸相片2張;5、各類人還需要出具以下證明材料:畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。三、辦理程序:1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明;2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明,經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》;3、《失業證》年審只須帶1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理。4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信(收回原失業證),再帶1—4項證件到本街道辦理。四、注意事項:由于《失業證》要上網登記,為確保信息準確,請辦證本人親自辦理。失業人員失業前,所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的,領取2個月的失業保險金;滿2年的,領取4個月的失業保險金;滿3年的,領取8個月的失業保險金;滿4年的,領取12個月的失業保險金;滿5年不足10年的,第5年領取14個月的失業保險金,以后每遞增1年增加1個月的失業保險金;滿10年以上的,領取24個月的失業保險金。對自謀職業的失業人員,可將其應享受的失業保險金一次性付給本人。
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天津辦理退休需提供哪些材料

4,病退要符合哪些條件

具體標準: 1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者: (1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。 (2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。 (3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。 (4)、完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)、非肢體癱的中度運動障礙。 2、長期重度呼吸困難 3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。 4、惡性室性心動過速經治療無效。 5、各種難以治愈的嚴重貧血,經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。 7、慢性重度肝功能損害。 8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。 9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。 10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。 11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。 12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。 13、慢性器質性精神障礙,經系統治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業功能者:癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。 14、精神分裂癥,經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。 15、難治性的情感障礙,經系統治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。 16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經系統治療5年無效,嚴重影響職業功能者。 17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

5,想要辦病退怎樣辦手續

您滿45周歲以上,可以申請病退~  申報材料  1. 申請人的申請書。寫清楚所患疾病、治療經過、患病時間以及目前情況。申請書由本人簽字;對因疾病本人不能簽字的,由監護人代簽并注明。  2. 申請人的第二代身份證復印件。  3. 二級以上醫院出具(三個月以內)的診斷證明原件。  4. 始發病時住院病歷復印件及近一年的系統門診病歷。住院病歷復印件包括:首頁、手術記錄、CT等檢查報告、化驗單、病理報告、出院記錄、醫囑單等,須加蓋醫院醫政科公章。  申報程序  1。由申請人的工作單位統一上報所在地的區、縣勞動保障行政部門。職工需要向檔案所在單位提出書面申請,并如實提供申報材料。  2。備齊勞動能力鑒定材料后,由單位報所在區(縣)勞動鑒定委員會辦公室初審,鑒定材料不齊全的退回單位。  經初審符合要求的材料由各區(縣)勞動鑒定委員會辦公室報市勞動鑒定委員會辦公室復審。對不符合要求的退回單位;材料不全的由單位補充再報;材料合格的由單位填寫《傷、病職工勞動能力鑒定表(附表)》(一式三份)、《申報病退提前退休材料目錄》,并按統一要求編號上報。  3。市勞動鑒定委員會辦公室統一安排有關醫療專家,負責申請因病提前退休職工的勞動能力鑒定工作。單位要派專人按照勞鑒辦指定的時間、地點組織好本單位職工到場鑒定。  專家做現場鑒定時,要向職工詢問有關病情并作必要的臨床檢查(有些檢查由市勞鑒辦提前安排進行),檢查結束后,被鑒定人要離開現場。專家在認真核實職工的病歷資料及相關檢查結果后,填寫《傷、病職工勞動能力鑒定表(表四)》,形成鑒定意見。  市勞鑒辦根據專家鑒定意見,填寫鑒定結論。  4。市勞鑒辦在鑒定結論產生后五日內通知單位,經鑒定完全喪失勞動能力的由單位為職工填寫《職工因病、非因工致殘提前退休審批表》報市勞動和社會保障局審批退休。  不知道對您有幫助嗎?

6,如何辦理病退辦理病退的條件是什么

患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委托社會保險服務公司辦理。  辦理病退需提交的材料:  1、職工身份證;  2、個人檔案;  3、退休審批表;  4、職工養老保險手冊;  5、醫務技術鑒定結論;  6、欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。  辦理病退的程序:  1、材料審核:由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;  2、辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示,公示期10天;  3、辦理退休審批手續:公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,并持退休 審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。  辦理病退的條件:  1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理;  2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上;(達不到上述年齡因病可以辦理退職)  3、工齡15年以上;  4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力;  5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以及以上,實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;  6、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。
病退所需條件:1. 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;3. 工作累計滿10年;4. 社保繳費年限滿15年;5. 由縣級以上醫院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工,可辦理病退。病退辦理所需材料:1、縣以上醫院出具“醫療診斷材料”原件一份2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份3、身份證原件和復印件一份,復印件加蓋單位公章4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章5、單位公示回執單一份,加蓋單位公章6、個人申請報告一份,加蓋單位公章7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份,加蓋單位公章10、原國有、集體企業職工解除勞動關系后重新就業,與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業單位參加養老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份11、單位有托管的附托管協議書復印件一份,加蓋單位公章

7,醫生怎樣辦理病退手續

辦理病退申請步驟:1、提出申請。由職工本人或者用人單位向所在地縣區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,同時提交在定點醫院醫療檢查的相關病情資料。應該是經過治療后傷病情處于相對穩定狀態,從時間上看,就是指停工留薪期已滿。2、組織審查。縣區勞動能力鑒定委員會在收到申請人的申報材料后,首先要進行初審,看有關材料是否齊備、有效,擬被鑒定人的情況是否符合條件。如果申請人提交的資料欠缺,則要求申請人補充材料后重新提出申請,申請受理期限從再次提交申請材料時起算。3、專家鑒定。勞動能力鑒定委員會受理申請后,應當從醫療衛生專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。根據專家組的鑒定意見,確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度,作出勞動能力鑒定結論。4、按照國家勞動能力鑒定標準,將傷殘等級劃分為一至十級,最重為一級,最輕為十級。從勞動能力喪失的角度來判定,可確認一至四級傷殘屬于完全喪失勞動能力;五、六級傷殘可確認為大部分喪失勞動能力,七至十級傷殘可確認為部分喪失勞動能力。如果被確診為癌癥的,不論是什么癌癥,都容易被確認為已經完全喪失了勞動能力。鑒定為完全喪失勞動能力給予辦理病退。擴展資料病退后的工資發放病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領取養老金。 企業職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費。如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養老保險關系。二、機關事業單位職工退休:國家規定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領取養老金。機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機關事業單位職工退職:經勞動鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年。2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小于退休人員。參考資料來源法律快車-想辦理病退需要什么條件?什么醫院能開證明?參考資料來源百度百科-病退
醫生病退,需要先做疾病鑒定,滿足以下條件才可以病退:1. 養老保險交費滿15年。2. 滿45歲,男滿50歲。3. 人力資源和社會保障局申請做勞動力鑒定,符合“完全喪失勞動力”的,才可以病退。辦理流程如下:醫生要是有單位的話就好辦了,首先醫生要了解醫生的病是否符合完全喪失勞動能力,要符合。醫生就先休病假因為要辦病退必須有長期休病假的記錄,在休假的期間,醫生要辦好以下準備:1要找到原始病歷。2上醫院開具診斷證明【開診斷證明要單位開介紹信要不醫生不給開】。3拿著相關的X光片和其他影像資料或化驗結果。4寫一份病退申請書。5準備一寸相片。6拿著病歷本【就是每次看病醫生往本上寫的那個本】。7。要把所有的病歷和診斷證明復印。交到單位人事部。人事部門就給醫生辦了。人事部要拿著醫生這些材料去所屬的勞動局審批。審批合格,要去勞動就指定的醫院做鑒定。鑒定合格就病退了。
男滿50周歲、女滿45周歲、繳費年限滿15年(含視同繳費年限),經當地政府市級以上勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力,即可辦理因病退休手續。你若符合上述條件,可到你參保當地的人力資源部門申請要求進行勞動能力鑒定。再看看別人怎么說的。
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