社保最低繳費基數，深圳公司給員工交社保最低基數到底是多少呢

來源：整理時間：2022-10-17 22:40:54 編輯：天津本地生活手機版

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1，深圳公司給員工交社保最低基數到底是多少呢
2，社保最低基數是多少
3，最低基數繳納社保是多少
4，2013年云南省昆明市經濟開發區社會保險最低交納基數是多少
5，深圳社保一個月最低交多少錢
6，北京社會保險個人月交費最低標準是多少
7，云南省今年社保繳費基數是多少

1，深圳公司給員工交社保最低基數到底是多少呢

非深戶就是1100。簽合同時你可以問，但是公司都有統一的標準，一般都往少了交。我簽的合同沒有社保基數這一項，一般就是人事確認，財務給劃。你要簽了薪金確認書，一般公司是不太可能重新定，要該也是和你商議，比如要加，你的確認書也有法律效應的。

深圳公司給員工交社保最低基數到底是多少呢

2，社保最低基數是多少

交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標準。交費比例：養老，單位20%左右，個人8%；醫保，單位8%左右，個人2%；失業，單位2%左右，個人1%；工傷，單位1%左右，個人不交；生育，單位0.8%左右，個人不交。沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

社保最低基數是多少

3，最低基數繳納社保是多少

根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的。1、城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數；2、靈活就業人員，由于無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費；3、城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。

最低基數繳納社保是多少

4，2013年云南省昆明市經濟開發區社會保險最低交納基數是多少

從昆明市人力資源和社會保障局獲悉，全市社保機構將于4月底完成參保企業2013年度養老、工傷、生育保險費的核定及1—4月的結算工作。自2013年6月起，城鎮個體工商戶、靈活就業人員就可以到戶口所在地的社保經辦機構辦理申報繳納基本養老保險費業務。 4月23日，省人社廳公布了2012年度全省在崗職工年平均工資為38908元，月平均工資為3242元；2012年度全省企業退休人員年平均基本養老金為19330元，月平均基本養老金為1611元。省平工資公布后，標志著昆明市參保單位2013年養老、工傷、生育保險費核定及1—4月結算工作全面啟動。 2013年，企業職工以2012年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，其中本人上年度月平均工資高于3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳費基數；本人上年度月平均工資低于3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳費基數。2013年城鎮個體工商戶、靈活就業人員參加企業基本養老保險統籌的，原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳費基數，繳費困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳費基數。

5，深圳社保一個月最低交多少錢

深圳社保，它的醫療保險是分三個檔次的，根據你選擇繳納的醫療保險檔次不同，最后的社保費用也是有一定的分別的。深圳社保醫療保險1檔：一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。深圳社保醫療保險2檔：一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。深圳社保醫療保險3檔：一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已，如果是個人自己繳納的話，就需要出全額。一般來說，企業都會按最低檔幫助員工繳納社保的，因為選擇最低檔的社保費用比較低，企業不需要出多過錢。

要看你的戶口所在地，以及選擇的檔數了，不同的情況費用是不一樣的。有意可以前往易社保官網中的社保計算器去計算具體數值。

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

您好，社保一般都是按照當地最低社保基數繳納的。。一同保。。。

6，北京社會保險個人月交費最低標準是多少

　　北京2015年社保繳費基數的最低標準為2317元。　　根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布2013年度北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：　　一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元。　　二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元。a　　三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元。　　四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元。　　五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。　　六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。　　其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。　　參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;　　參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。　　七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：　　(一)基本養老保險、失業保險　　1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1158.6元、失業保險費69.52元。　　2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費695.2元、失業保險費41.71元。　　3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費463.4元、失業保險費27.8元。　　4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費139.02元、失業保險費4.63元。　　(二)醫療保險　　不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為283.86元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為40.56元。

7，云南省今年社保繳費基數是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標準不同），個人繳納8%。如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。按繳費比例算：企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元當職工工資為1500元每月時（低于最低基數），按1800元繳費基數執行。當職工工資為10000元每月時（高于最最高基數），按9000元繳費基數執行。當職工工資為5000元每月時（介于中間），按5000元繳費基數執行。即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。擴展資料：社保繳費比例：社保繳費比例一般如下：養老保險，單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫療保險，單位8%，個人2%；失業保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需繳納。單位所繳比例，各地區略有差別。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社會保險費的征集方式1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2．均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

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目前社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況。每一種繳費金額的確定方式并不一樣的。其中前兩種涉及到繳費基數問題:職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣其繳費基數就可能存在差異；靈活就業人員社保繳費基數是當事人在當地社保機構當年度限定范圍內自由選擇，每個人意愿不一樣選擇的繳費基數可能有差異。