在江浙一帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工資普遍高于縣直、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位收入已是事實(shí)，下一步隨著政策在全國(guó)的推廣，預(yù)料全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇都會(huì)有一定幅度的提高。包括職務(wù)崗位工資、級(jí)別等級(jí)工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資獎(jiǎng)金，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為例，為您詳細(xì)列舉下鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇，下面是我自己列了個(gè)表格。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇好不好？

題主你好，我是小程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇在當(dāng)?shù)厮惚容^不錯(cuò)的，比企業(yè)普通職工的平均工資還是要高的，與公務(wù)員工資的差別在于車(chē)補(bǔ)、十三薪，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為例，為您詳細(xì)列舉下鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇，下面是我自己列了個(gè)表格：每月實(shí)發(fā)工資。①基本工資：包括職務(wù)崗位工資、級(jí)別等級(jí)工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資獎(jiǎng)金，

②津貼補(bǔ)貼：包括基礎(chǔ)性津貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。③住房補(bǔ)貼，④其他：包括獨(dú)生子女費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、物業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等。⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼約200元，如果是剛畢業(yè)考入的大學(xué)生，所有加起來(lái)共約4600~4700元。取暖補(bǔ)貼，一般11月發(fā)，普通剛?cè)肼毷聵I(yè)編2100元/年。公積金，公積金不知道題主算不算入收入的一部分，如果算入的話，自己 單位交的公積金約970/月。

考核獎(jiǎng)，此項(xiàng)不是所有地區(qū)都發(fā)，我們這里有的縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)，平均15000元/年。精神文明獎(jiǎng)，此項(xiàng)為文明城市發(fā)放，看你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在城市是否能評(píng)為全國(guó)文明城市，約15000/年。十三個(gè)月工資，此項(xiàng)部分地區(qū)發(fā)放，只發(fā)基本工資。這六項(xiàng)基本就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的所有收入，如果不算公積金、考核獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、十三個(gè)月工資，每年不到6萬(wàn)元，如果發(fā)的比較全，差不多能拿到8萬(wàn)，

2、縣里副高職稱(chēng)一般工資能拿多少？

目前，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資已經(jīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一打卡發(fā)放。副高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員屬于事業(yè)單位編制，每月工資能拿多少，應(yīng)當(dāng)視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政狀況而定，不能一概而論，不僅全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一，而且各省市也不統(tǒng)一，各縣市區(qū)情況各異。特別是基本工資之外的津補(bǔ)貼部分，更是千差萬(wàn)別，致使實(shí)際收入水平存在一定差距，以山東濰坊某個(gè)縣級(jí)市為例，副高職稱(chēng)月實(shí)際發(fā)到手總收入一般在6500～8000元之間，因?yàn)檫€存在工齡長(zhǎng)短的因素。

此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員還要比在縣直單位略高一些，主要是增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)助和除了教育衛(wèi)生之外的交通補(bǔ)貼等，但是，縣里副高職稱(chēng)人員的工資收入與地級(jí)市直單位和下轄的區(qū)級(jí)單位相比，還是低了不少，當(dāng)?shù)叵嗖?000～1500元。原因是地級(jí)市直單位只要工資補(bǔ)貼上級(jí)有政策，就會(huì)落實(shí)兌現(xiàn)到位，區(qū)級(jí)單位也比照?qǐng)?zhí)行，但是縣級(jí)由于受財(cái)力所限，往往在落實(shí)上大打折扣，有的不得不分步實(shí)施。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資2900，公積金200，全國(guó)這種多嗎？

簡(jiǎn)單回答你的問(wèn)題，第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資2900，全國(guó)很普遍。撇出東部地區(qū)，中西部地區(qū)可以說(shuō)基本上都是這個(gè)水平，有的地區(qū)性補(bǔ)貼比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼低的，可能還沒(méi)有這個(gè)數(shù)，不光鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是市縣兩級(jí)的事業(yè)單位，剛進(jìn)去的事業(yè)編每月工資扣除五險(xiǎn)兩金也就是2000多，不會(huì)超過(guò)3000。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一個(gè)月拿兩千多太正常了，根本無(wú)需大驚小怪，

第二，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資不高，只有兩千多，但可以肯定的是公積金絕對(duì)不止200，你說(shuō)的這個(gè)肯定有點(diǎn)夸張了。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公積金一般都是按照頂格也就是12%扣繳的，假設(shè)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編月工資到手只有2900，那么他實(shí)際應(yīng)發(fā)工資大概在2900/0.7=4142元，按照12%的比例扣繳公積金，公積金個(gè)人扣繳部分應(yīng)該是4142*12%=497元，也就是500元左右，加上單位繳納同等比例的公積金，一個(gè)月公積金的入賬總額至少有1000元，怎么可能只有200元？第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編目前工資是低，未來(lái)可能會(huì)有一定比例的上漲，這和國(guó)家對(duì)基層公務(wù)員和事業(yè)單位的政策傾斜力度加大有關(guān)。