天津市視同繳費認定標準，視同繳費年限的認定依據什么

來源：整理時間：2022-12-18 04:38:13 編輯：天津生活手機版

1，視同繳費年限的認定依據什么

想問一下，認定的依據是什么？是以前在事業單位上的社會保險時間，還是事業單位的工齡證明？因為這2者有時候是不一致的，比如可能謀一段時間工齡是連續計算的，但是社保斷繳

從文件上看應該是依據工齡而不是繳納社保時間

視同繳費年限的認定依據什么

2，社保視同繳費年限認定

只有賬戶前當地當年勞動局計劃招工的工人，有個人檔案，檔案中有計劃招工登記表，有入廠登記表，以檔案記錄為依據認定。

應該填“無”。視同繳費年限是指實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。你是2008年12月參加工作，故你沒有視同繳費年限。

社保視同繳費年限認定

3，視同繳費問題

視同繳費年限，是指當地未實施社保繳費制度之前的工齡視同繳費年限所以在看你朋友所在地區是哪年開始實施社保繳費制度的，另外可以本人拿身份證去社保中心查詢一下繳費明細，里面會列出視同繳費年限、中斷的年限如果要補繳，可以在辦理退休時一次性補足，在辦退休的社保中心進行補繳

領取養老退休金條件就是累計繳費年限需滿15年才可以，你可以算算還有多久的費用沒繳，繳滿15年就可以領退休金了，前提條件是已滿退休年齡

視同繳費問題

4，天津的從社保中心打出保險的繳費記錄上視同繳費與實際繳費年

視同繳費年限是指1996年以前國家沒有實行社保制度前的國家承認的工齡，那么你如果是在1996年以前參加工作了，那么以前的工作時間均認為你繳了費一樣計算在里面（算連續工齡），即視同繳費年限。如果你有1996年前的工齡，你現在有工作單位，應由單位核查你的檔案，看里面記載的你是何時參加革命工作，如果你的檔案現在人才中心那你應向社保局提出復查的要求。所以說檔案在這時是很重要的。如果視同繳費年限記錄少了，以后退休金肯定是要少拿的。視同繳費年限一年相當于繳費一年。

5，天津對94年前合同制工人社保繳費怎樣認定

繳費年限對于養老金是非常有影響的。因為繳費年限越長，基礎養老金就越高。你九三年和九四年繳費顯示為零，這個一定要查清楚原因，爭取在退休之前把它解決或者補交。

只能按規定辦了。

交沒交養老保險你應該知道，要填表，還要本人同意，沒有做過這些可能沒買社保。

這個事情確實不太清楚問題不太明確建議你去社保局客服咨詢一下就清楚了

有點吧，不確定國家從九四還是九五年開始推動社保的繳費，一直到兩千年才幾乎推度到各個民營企業也繳納款，沒有繳費的時期按視通繳費計算但是民營企業怎么計算就不太確定了重點看你繳費總年限來定養老金。

6，天津市醫保有視同繳費年限20年實際交費5年

為了進一步完善我區城鎮企業職工基本醫療保險制度，按照《重2113慶市人民政府關于印發重慶市城鎮職工市級統籌暫行辦法補充規定的通知》(渝府發(2003)86號)的有關規定，結5261合我區實際，現就全區城鎮企業職工基本醫療保險工作作如下補充規定：一、關于參保人員基4102本醫療保險繳費年限的規定 (一)城鎮企業職工基本醫療保險實行繳費1653年限制度。 (二)用人單位在2004年6月30日前參加基本醫療保險，參保人員的繳費年專限，以參保前符合國家規定的連續工齡或工作年限和參保后的實際繳費年限合并計算；用人單位在2004年6月屬30日后才參加基本醫療保險的，其參保人員在2004年6月30日前符合國家規定的連續工齡或工作年限視為繳費年限，2004年7月1日至參加基本醫療保險前的工作年限不再視為繳費年限。

7，關于視同交費

說的很對,應該是二十六年,可以不交了.到退休時正常得退休費.但我建議你如果有能力交的話,盡量多交,到時退休費會高很多.退休金的多少與下列因素有關,1.退休上年社會平均工資 (省或直轄市)2.工齡 (由勞動部門依據檔案認定)3.各年繳費基數 (上有記載) 4.個人帳戶儲存額 (包括單位劃轉部分) 5.繳費年限 (實際繳費年限) 這五項數值越高,退休金越多.

視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。