遵守操作規程，不帶故障出車；外出期間，嚴禁飲酒,必須保證行車安全物流運輸駕駛員管理制度,物流運輸公司對于駕駛員管理主要遵從于提高工作效率、保障人員安全、降低生產成本等因素，具體如下：提高工作效率方面，制定合理的作息制度，保障駕駛員在工作中合理規范的駕駛操作，制定嚴格的監督管理制度，便于公司制度的實施；保障人員安全方面，定期培訓駕駛員安全文明知識，可以適當的進行緊急情況演習，確保駕駛員在遇到緊急情況時，安全合理的解決；降低生產成本方面，定期維護公司車輛，有駕駛員負責，延長了車輛的使用壽命就是降低了生產成本,2、駕駛員實行坐班制度。
物流運輸公司對于駕駛員管理主要遵從于提高工作效率、保障人員安全、降低生產成本等因素，具體如下：提高工作效率方面，制定合理的作息制度，保障駕駛員在工作中合理規范的駕駛操作，制定嚴格的監督管理制度，便于公司制度的實施；保障人員安全方面，定期培訓駕駛員安全文明知識，可以適當的進行緊急情況演習，確保駕駛員在遇到緊急情況時，安全合理的解決；降低生產成本方面，定期維護公司車輛，有駕駛員負責，延長了車輛的使用壽命就是降低了生產成本
2、如何管理駕駛員一、管理方式1、駕駛員和車輛由辦公室統一管理，并自覺遵守辦公室的各項管理規定。2、所有車輛調配由辦公室具體負責，駕駛員按照辦公室的統一調度出車，如有特殊情況需提前向辦公室說明情況，二、工作紀律與服務質量1、駕駛員必須嚴格服從辦公室對車輛調度的安排，如有特殊情況需提前向辦公室說明情況，對于拒不執行辦公室安排的駕駛員，辦公室向領導匯報后有權扣發其安全獎金。2、駕駛員實行坐班制度，按時上下班，在班時間因私外出應請假；無出車任務時原則上應在崗等候，做到隨叫隨到。3、嚴格遵守交通規則，服從交通民警指揮和檢查，不違章肇事。遵守操作規程，不帶故障出車；外出期間，嚴禁飲酒,必須保證行車安。
