天津市總工會撥款，天津市武清區總工會的工人俱樂部是個什么單位待遇如何會變成企業嗎

來源：整理時間：2022-12-08 17:16:17 編輯：天津生活手機版

1，天津市武清區總工會的工人俱樂部是個什么單位待遇如何會變成企業嗎

據我的了解是事業單位，全國大部分工人文化宮為半自收自支的單位，也就是說一半由地方財政負責，另一半有工人俱樂部自己解決。也有的是掛靠總工會管理，工資全部掛鉤，這樣的不多。你所說的加班情況也是有的，但對一個單位來講，有事情時這也算正常。但要說變成企業，這是就有點難，因為工人俱樂部是公益事業的單位不是生產經營，但為了生存也僅是靠房租或開展活動賺取必要的經費維系各項開支。事不多，活命還行，不過發不了財。

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2，多交的工會經費能退嗎

　　工會經費多繳退費方式的規定：工會經費在申報、繳費等過程中發生錯誤造成多繳的，繳費單位應向縣總工會提出申請，提供相關材料，經縣總工會核定后報市總工會審核，由市總工會采用銀行轉賬方式辦理退費。　　工會經費返還的規定：工會經費(籌備金)按照繳費單位全部職工工資總額的2%由地方稅務機關全額代收，進入天津市總工會工會經費集中戶，市總工會按照規定的分成比例予以返還。對已建會單位應留用的工會經費在規定的時限內及時撥付返還。其中：已開立工會賬戶的各級工會的工會經費應留用部分直接撥付縣級工會、鄉鎮會和基層工會；未開立工會賬戶的各級工會的工會經費應留用部分，撥付隸屬上級工會賬戶委托代管，各代管經費的上級工會要建立代管基層工會的經費總賬和明細分類賬，代管工會經費的審批、使用權均歸各基層工會，委托代管工會經費的基層工會開立工會賬戶后，代管經費的上級工會將于次月將基層工會的經費全部劃入該單位工會賬戶。

多交的工會經費能退嗎

3，向天津市總可領取1000元補貼需要哪些手續

付費內容限時免費查看回答您好第一步登錄網站登陸“天津市網上辦事大廳”網站，點擊首頁左上角“個人服務”，網址：https://zwfw.tj.gov.cn/。第二步提交申請 1、打開“個人服務”后，在右上角搜索框輸入“失業保險補貼”，找到“失業保險服務——技能提升補貼申請”； 2、根據自身社保繳納情況，選擇辦理部門 3、選擇辦理部門后，點擊“在線辦理”即可進入個人申報頁面； 4、在個人申報頁，選擇預提交的承諾材料；（詳細材料清單、材料要求可在該網頁中查看！） 5、仔細閱讀“天津市互聯網政務服務門戶網上申請須知”后，點擊“同意”； 6、在“信息填寫”界面如實填寫：開戶銀行名稱、銀行賬戶； 7、在“表單填寫”界面，根據材料要求，上傳有效身份證明、學歷證書或專業技術職務任職資格證書或職業資格或技能等級證書原件和復印件、天津市失業保險基金支持企業職工技能提升補貼申請表、銀行賬號等材料（材料將與信用中國征信庫比對，存在失信記錄將不予通過）；親親，這是步驟祝您生活愉快更多11條 

向天津市總可領取1000元補貼需要哪些手續

4，天津總工會退休職工自付醫療費多少能補助需什么手續

付費內容限時免費查看回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~ 　1.個人支付醫藥費總額6-7萬,補助1萬;2.個人支付醫藥費總額7-8萬,補助2萬;3.個人支付醫藥費總額8-9萬,補助3萬;4.個人支付醫藥費總額9-10萬,補助4萬;5.個人支付醫藥費總額10萬以上,補助5萬。 (一)會員個人申請。會員個人提出申請，向所在單位工會提供身份證、醫藥費單據等材料。(二)基層工會初審。會員所在單位對申報材料進行初審，符合條件的填寫《職工會員大病救助申報表》(見附件1)，由所在單位工會主席簽字蓋章，申報表和會員醫藥費單據、會員身份證明(附件2)等材料復印件一并報上級工會，并留檔備查。(三)區局集團公司工會審核把關。1.區局集團公司工會負責對基層上報的申報表和證明材料，對照大病救助對象、大病救助標準等內容嚴格審核把關。2.符合規定救助條件的，須經區局集團公司工會主席辦公會審定。3.及時按標準將救助資金撥付到工會會員卡等銀行卡中;救助金由相關區局集團公司工會先行墊付。會員因死亡等特殊原因無法撥到銀行卡的，可劃撥至會員直系親屬銀行卡，并附相關說明留檔備查。(四)市總工會撥款。1.各區局集團公司工會匯總填寫《職工會員大病救助匯總申請表》(見附件3)，于每年4月15日、10月15日前報至市總工會權益保障部。2.由權益保障部及時匯總，形成工作報告，按資金審批相關程序由市總工會財務資產管理部向各區局集團公司工會撥付救助金。3.市總工會權益保障部牽頭，會同財務資產部、經審辦等部門負責抽查、督查、審計。4.對不按照標準救助，弄虛作假等不作為亂作為的相關單位嚴肅問責。更多1條 

5，天津市基層工會經費收支管理辦法

基層工會經費收支管理辦法如下：1、遵紀守法原則，各項經費收支，必須嚴格執行國家、地方法律法規和天津市政府、中華全國總工會的有關規定，認真執行工會財務會計制度，遵守財務紀律；2、經費獨立原則，依法取得社會團體法人資格的基層工會，應單獨開設銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。凡沒有獨立核算的單位，應當予以糾正。工會經費的開支嚴格執行審批程序；3、預算管理原則，工會經費收支應全部納入預算管理，并按照《工會預算管理辦法》執行；4、依法收繳原則，基層工會應嚴格依法收繳工會經費，并按規定留成比例上繳；5、服務職工原則，工會經費主要用于為職工服務和開展工會活動。要不斷優化工會經費支出結構，保障工會重點工作的經費使用；6、勤儉節約原則，工會經費使用要精打細算，力求節約，努力提高經費使用效益。要嚴格控制工會自身費用支出，不得擅自擴大支出范圍、提高開支標準；7、規范管理原則，基層工會要按照《天津市工會財務會計管理規范》，建立工會財務規范管理實施細則，分設工會會計、出納人員崗位，明確各自崗位職責，保證工會財務工作合法、規范、有序進行；8、民主管理原則，基層工會要依靠會員管好、用好經費。基層工會經費收管用情況應當依照有關規定接收同級經費審查委員會審查監督，要定期向會員大會或者會員代表大會報告工會經費的收支情況。【法律依據】《中華人民共和國工會法》第九條工會各級組織按照民主集中制原則建立。各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受其監督。工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。上級工會組織領導下級工會組織。第十條企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。企業職工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立基層工會的聯合會。第十五條基層工會委員會每屆任期三年或者五年。各級地方總工會委員會和產業工會委員會每屆任期五年。第十六條基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。經基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。