教師屬于事業(yè)編，工資受職稱影響很大。我覺得事業(yè)編工資差距應(yīng)該都不大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城月到手兩千到四千，市里面省里面到手三千五到八千吧，應(yīng)該百分之九十五單位都在這個區(qū)間，工齡十幾年的事業(yè)編制，工資到手才二千多一點，這是哪個地方的，山西長治某縣教師編，一個月到手27公積金780，績效一年80鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助一個月6烤火費33就這一年就這些，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，去了縣城市里沒有補貼，工資更低窮地方工資是真的低，我們這公務(wù)員工資也不高，有的單位的公務(wù)員還沒老師工資高。

1、事業(yè)編，現(xiàn)在30，工資到手3100，服務(wù)期五年，該怎么辦？

你好，我來回答你的問題。從你的問題來看，你應(yīng)該是處于一個經(jīng)濟不太發(fā)達的縣級市，30歲正是一個人事業(yè)的迷茫期，這個時候的人呢生活穩(wěn)定下來了，一般情況都有了家庭，已經(jīng)不是那個只知道玩的年輕人了，知道負擔責任了。這個時候呢，還是有點想拼一把的念頭，可又不舍得安逸的生活，所以有點進退兩難，對于這種情況，我覺得要解決也很簡單，你問一下自己，到底是要跳出體制，拼搏一把，還是留在體制內(nèi)安穩(wěn)過生活。

1、我們先來說說跳出體制，事業(yè)單位的服務(wù)期只是一個約束，是為了讓你安心呆在單位，但你若是真不想干了，他也沒轍。調(diào)動他可以卡你，辭職總還是會讓的，如果你想跳出體制，這服務(wù)期根本不是個事兒，你需要的是做一個職業(yè)的規(guī)劃，生活的規(guī)劃，如果沒有問題，那就該拼就拼唄。2、留在體制內(nèi)，一般來說，事業(yè)單位工資基本上是要高于本地大多數(shù)企業(yè)的工資的，你每月的工資3100元在你們當?shù)刂辽偎闶莻€比上不足比下有余的收入，不想豪車豪宅的話，也是一個很體面的工作。

2、事業(yè)編單位工資怎么樣，大概多少，待遇好嗎？

1.山西長治某縣教師編，一個月到手2700，公積金780，績效一年8000，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助一個月600，烤火費3300，就這一年就這些，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，去了縣城市里沒有補貼，工資更低窮地方工資是真的低，我們這公務(wù)員工資也不高，有的單位的公務(wù)員還沒老師工資高，2.坐標陜西，于2008年以本科學歷考入省直事業(yè)單位，2020年12月聘副高，月工資5500，月考核1300-1500，年終考核1萬。

3.中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，旅游文化局下面的事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，每個月到手兩千八，公積金我個人五百一十二單位五百一十二就是1024，社保個人五百多，單位繳納一千五百多，基本都是按照最高的標準繳納的了，公積金也是個人十二個點，因為我們單位是全額財政撥款也沒有營收能力所以年底績效會卡從2019年開始已經(jīng)幾年沒發(fā)過年底績效，有精神文明獎年底八千，

其實和行政編公務(wù)員比起來還是差不少的，一年要差個三四萬。在大城市三四萬可能不算個什么，但是小地方一年到手加起來也就四五萬塊錢，再加上一些隱形的福利我們單位吃飯一餐十塊錢，公務(wù)員行政編一餐一塊錢還有社會地位等等行政編比事業(yè)編還是要好出很多的，我們這鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一年到手五萬不到吧，縣城的一年比我們還要少接近四千，我們還有個每個月300的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。

說實話工資確實不高，但是工作輕松而且穩(wěn)定，因為我們縣城工業(yè)園招工人給的最低標準都是月到手四千，所以事業(yè)編工資確實不高，發(fā)財肯定是不要想了，但是釣魚這些娛樂活動還是能想想的，你不求上進就一直劃水就行了忙著也是一天，劃水也是一天，管理轉(zhuǎn)不了行政，技術(shù)中級都要排隊，就摸魚吧，領(lǐng)導讓你借調(diào)去其他部門工作別去就行，干好自己手里自己單位的活就好。

我覺得事業(yè)編工資差距應(yīng)該都不大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城月到手兩千到四千，市里面省里面到手三千五到八千吧，應(yīng)該百分之九十五單位都在這個區(qū)間，4.本人13年雙非本科畢業(yè)，測控專業(yè)，煤炭類高校，最高學歷本科。21年入職南京某事業(yè)單位(中級職稱，專技10級)，合同聘用制，基本工資3400多一點，每個月有6000多績效，700多補貼(交通補貼等)，1000多加班費，公積金雙邊2300，單位再交補充公積金2300…年終獎4W左右吧…另外再加個商業(yè)意外險…其他的非稅收入就是餐補一個月500，工會福利一年2000左右…一年5萬左右出差補貼…預(yù)估今年全部收入應(yīng)該在28W左右(包括公積金，補充公積金，出差補貼等)，打卡的應(yīng)該有20W(含出差補貼，不含五險一金補充公積金等)單位還有勞務(wù)派遣(第三方公司勞動合同)人員的，職稱什么的自己可以在社會上評(能加底薪)，單位不聘用，6年工齡了，底薪也差不多3400，績效6000多，加班費1000多，700多補貼，不過公積金雙邊只有680，年終獎3W-4.5W左右…另外有補充商業(yè)意外險醫(yī)療險。