商務助理，什么是商務助理職責是什么面試商務助理的時候經常會問到什么問題

來源：整理時間：2023-07-06 15:11:39 編輯：好學習手機版

1，什么是商務助理職責是什么面試商務助理的時候經常會問到什么問題

就是要輔助工作之類的

什么是商務助理職責是什么面試商務助理的時候經常會問到什么問題

2，商務助理是做什么的

工作性質還可以，如果是商務型的話，基本上是與供貨商之間的溝通和問題分歧的解決，應該能學到不少生意經和增加不少人脈；還有種情況就是文員型的，主要

商務助理是做什么的

3，商務助理做什么的

在這個職業一般是配合并協助總經理開展各項管理工作，簡單來說是處理總經理在各類工作當中的細節事情及雜事。還有一種是總經理業務助理，在業務上安排與客戶見面的時間和洽談內容、資料的準備，合同的簽定、文稿的撰寫等具體的事宜。

商務助理做什么的

4，誰能解釋解釋商務助理是干什么的

商務助理的崗位定義 1、所謂“商務”是指商業事務；商務助理即是區別于“行政助理”（人事、行政、內勤）的職位； 2、在一般企業中，“商務助理”又可能被稱為“營銷助理”、“公關助理”……； 3、一般的總經理助理、董事長助理、私人助理（自由職業人士為自己的商業活動所雇用的助理人員）均含有商務助理職業特點。編輯本段商務助理的崗位描述 1、在與市場、營銷、（客戶）服務相關的部門工作，直接上級相關部門經理。 2、承辦各項商務工作，代表公司與上下游合作機構聯絡。 3、維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。 4、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜。 5、一人跟單到底，把合同執行到最后。編輯本段商務助理的工作職責 1、商務助理的直接主管為相關部門總監、主管、經理，對上級交待的任務進行上傳下達； 2、負責各自區域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳； 3、負責各區域當月工作任務執行狀況的統計 4、負責各區域所有人員的費用統計以及當月報銷發票的收集，報財務部； 5、負責各區域合作伙伴的資料，往來商業文件的管理與檔案建立； 6、負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件； 7、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。 8、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源； 9、負責公司公關外聯工作，收信和整理經營管理信息， 10、協助法律顧問處理法律事務； 11、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、經營管理周報等；一般要有較強的外聯公關能力和分析處理能力，良好的文字功底，優秀的表達及溝通能力。

5，商務助理的工作是什么

1.負責根據銷售經理和各種不同的銷售政策的指示和指導方針做好銷售準備，協調內外部資源；2.協助銷售經理跟進及服務客戶，為銷售部同事提供支援，盡一切辦法協助且支援銷售行動以達成銷售目標；3.負責合同、計劃和其他銷售文件的管理；4.負責產品PSI（進、銷、存）數據的相關工作；5.負責過程/跟單/加速每一個銷售的訂單以確保客戶的貨物及時遞送及客戶帳款支付；6.協助銷售完成市場促銷；7.協助物流和財務人員共事解決相關的問題，定期查對客戶應付帳款問題，并作相應跟進處理。8、協助法律顧問處理法律事務；9、制訂公司法律事務的相關規劃，完善公司法律制度；10、協助推行公司形成的計劃和決議；11、負責公司公關外聯工作，收信和整理經營管理信息，12、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、經營管理周報等；一般要有較強的外聯公關能力和分析處理能力，良好的文字功底，優秀的表達及溝通能力，如曾有商務或秘書工作經驗就更好了。

你要看這個公司是作什么的?一般所謂的助理就是小工!

就是一個比較高級的打雜。把你上司所有大事小事都要清楚明白并且對上司任勞任怨。正規的話主要都是負責一些商務上的事情，安排行程啦，聯絡各個部門啦怎么的。但大部分時侯你連上司的私生活都要一起照顧，比方說安排放假的時侯去哪里玩啊之類的。

商務助理的智能角色可以大致分為以下幾點吧：1、協助你的直接上級（商務經理或者商務代表）完成必要的商務前期活動，包括客戶拜訪、市場調研之類的工作2、整理公司市場業務相關的文檔資料（包括客戶資料、項目資料等等）3、協助部門經理完成部門內部日常管理文檔的整理、匯總（包括部門考勤、會議記錄等等）其實大的方面就這三個，要是在細化的話就多了！希望能對你有所幫助！

6，誰知道商務助理的職能是什么急

商務助理崗位描述: 1.在商務部工作，直接上級商務經理。 2.承辦各項商務工作，代表公司與購銷雙方聯絡。 3.維護與客戶的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有客戶的產品渠道，豐富業務內容。 4.承辦具體合同談判以及合同簽定后的后續跟蹤事宜。 5.一人跟單到底，把合同執行到最后。崗位要求: 1.25-35周歲，大專及以上學歷，熟悉辦公自動化。 2.善與人溝通，有較強談判能力。 3.性格細心嚴謹，穩重塌實，有事業心。 4.有團隊合作意識和敬業精神。

行政助理: 各部門關系協調。辦公環境管理。部門會議組織。各種慶典年會組織。固定資產管理。還會牽扯到新員工入職的工作。等等。根據各公司會有所不同。比如有些固定資產管理有些公司是由財務或后勤部門管理的。新員工入職有些公司是由人事管理的。行政助理工作職責 1、負責辦公室日常管理工作； 2、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收； 3、檢查領導前臺工作； 4、督促行政檔案工作； 5、組織優化統一辦公文件排版； 6、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復； 7、接受領導安排的其它工作。人事助理的崗位： 1）公司整體人力資源部的職能和詳細工作要有說明 2）考慮你公司整個人力資源部的崗位設置情況：除經理之外，還有那些崗位 3）助理的工作因該協助經理或分擔某個專員專項的工作，具體情況考慮以上兩問題后自然有所羅列。配合公司快速增長的業務需求（分為文檔本地化、廣告設計印刷、erp管理軟件三大業務），協助人事經理從事人事助理相關的工作，包括， (1) 協助招聘和面試工作，包括簡歷篩選/電話通知/面試接待等； (2) 協助人事考勤管理； (3) 協助培訓工作； (4) 其他常規性的人事助理工作。總經理助理的工作職責： 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 2、起草、存檔整理總經理簽發文件； 3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合; 4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄； 5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 8、設計并完善公司人力資源結構； 9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 10、完善公司績效考核制度。