天津市輔警級(jí)別，天津三級(jí)輔警長(zhǎng)是什么級(jí)別

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-16 13:52:07 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津三級(jí)輔警長(zhǎng)是什么級(jí)別

還是輔警級(jí)別，是參照正式警察職級(jí)來(lái)定的。輔警的概念起源于海洋法系。美國(guó)、英國(guó)、加拿大和澳大利亞都是實(shí)行海洋法系的國(guó)家。海洋法系認(rèn)為，社會(huì)治安應(yīng)該由政府和民間共同承擔(dān)。因此，在海洋法系的國(guó)家，民間自組輔警，協(xié)助正規(guī)警察維持社會(huì)治安。香港原是英國(guó)殖民地，輔助警察早已有之。臺(tái)灣也有輔警，叫義勇警察。法國(guó)、德國(guó)、中國(guó)和日本實(shí)行的大陸法系。大陸法系堅(jiān)持政府應(yīng)對(duì)社會(huì)安全負(fù)起全部責(zé)任，故不設(shè)輔警。目前，我國(guó)各地由于警力不足，為了維持社會(huì)治字的需要，組建了一支輔警隊(duì)的解決方案。分“義務(wù)”與“半專業(yè)”兩種。

天津三級(jí)輔警長(zhǎng)是什么級(jí)別

2，輔警幾年晉升一個(gè)級(jí)別

輔警層級(jí)從低到高依次為：七級(jí)——六級(jí)——五級(jí)——四級(jí)——三級(jí)——二級(jí)——一級(jí)。年限按照：實(shí)習(xí)期滿——滿3年考核晉升——滿4年擇優(yōu)晉升——滿5年擇優(yōu)晉升——滿6年擇優(yōu)晉升。學(xué)歷分為：高中或中專/大專/本科/研究生。從這個(gè)輔警層級(jí)評(píng)定及晉升標(biāo)準(zhǔn)表中不難看出，輔警層級(jí)的評(píng)定和晉升標(biāo)準(zhǔn)一目了然。輔警層級(jí)七級(jí)到一級(jí)的晉升，因?yàn)檩o警故事小編僅僅看到了這一張表，更多的內(nèi)容沒(méi)有看到，關(guān)于這個(gè)晉升標(biāo)準(zhǔn)估計(jì)會(huì)從兩個(gè)設(shè)定，選一。設(shè)定一：一年一晉升。本科實(shí)習(xí)期滿，三年之后確定為四級(jí)輔警；再過(guò)一年也就是第四年擇優(yōu)晉升為三級(jí)輔警，晉升為三級(jí)輔警之后再過(guò)一年就有晉升二級(jí)輔警的資格，理論上一路晉升，不算實(shí)習(xí)期，六年之后就登頂一級(jí)輔警。設(shè)定二：滿XX年晉升。還以本科實(shí)習(xí)期滿舉例。三年之后確定為四級(jí)輔警；四年之后也就是上班滿七年擇優(yōu)晉升為三級(jí)輔警；依此類(lèi)推，理想狀況下，輔警實(shí)習(xí)期滿，工作十八年后晉升一級(jí)輔警。

輔警幾年晉升一個(gè)級(jí)別

3，輔警全部入警員級(jí)別

服務(wù)年限未滿1年，為實(shí)習(xí)輔警，不定級(jí)；實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，可晉升為六級(jí)輔警;六級(jí)輔警滿3年，經(jīng)考核合格，可晉升為五級(jí)輔警；五級(jí)輔警滿3年，經(jīng)考核合格，可晉升為四級(jí)輔警;四級(jí)輔警滿4年，且工作業(yè)績(jī)突出，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，可晉升為三級(jí)輔警;三級(jí)輔警滿5年，且工作業(yè)績(jī)突出，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，可晉升為二級(jí)輔警;二級(jí)輔警滿6年，且工作業(yè)績(jī)突出，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，可晉升為一級(jí)輔警。職務(wù)等級(jí)和警銜等級(jí)逐級(jí)晉升，有效激勵(lì)輔警的工作積極性和主動(dòng)性。職務(wù)等級(jí)和警銜等級(jí)越高，意味著輔警的工資越高。服務(wù)年限未滿1年，為實(shí)習(xí)輔警，不定級(jí)；實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，可晉升為六級(jí)輔警;六級(jí)輔警滿3年，經(jīng)考核合格，可晉升為五級(jí)輔警；五級(jí)輔警滿3年，經(jīng)考核合格，可晉升為四級(jí)輔警;四級(jí)輔警滿4年，且工作業(yè)績(jī)突出，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，可晉升為三級(jí)輔警;三級(jí)輔警滿5年，且工作業(yè)績(jī)突出，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，可晉升為二級(jí)輔警;二級(jí)輔警滿6年，且工作業(yè)績(jī)突出，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，可晉升為一級(jí)輔警。職務(wù)等級(jí)和警銜等級(jí)逐級(jí)晉升，有效激勵(lì)輔警的工作積極性和主動(dòng)性。職務(wù)等級(jí)和警銜等級(jí)越高，意味著輔警的工資越高。

輔警全部入警員級(jí)別

4，輔警級(jí)別怎么劃分工資

崗位工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、薪級(jí)工資。崗位工資分為七級(jí)，一級(jí)最高，七級(jí)最低。從1133元到2520元。基礎(chǔ)績(jī)效工資也是分為七級(jí)，一級(jí)最高。從1024元到1969元。薪級(jí)工資分級(jí)最多，差距也最大?？偣?5個(gè)級(jí)別，從1級(jí)的195元到最高65級(jí)的5403元?！?一、如何提前晉升層級(jí)?二級(jí)以下輔警，在本層級(jí)內(nèi)因執(zhí)行特殊任務(wù)、參與重要專項(xiàng)工作及重大安保維穩(wěn)等工作，做出突出貢獻(xiàn)或具有顯著業(yè)績(jī)而獲得相關(guān)表彰和榮譽(yù)的，通過(guò)考核后，可以提前晉升層級(jí)：1.獲得縣處級(jí)表彰的，可以提前6個(gè)月晉升層級(jí);2.獲得廳局級(jí)表彰的，可以提前1年晉升層級(jí);3.獲得省部級(jí)表彰的，可以不受規(guī)定年限限制直接晉升上一層級(jí)。4.獲得二級(jí)嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情形的，由所在縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)黨委研究決定可提前1年晉升上一層級(jí)。二、成為輔警條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年5月至2002年5月期間出生); 8號(hào)崗位(中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資質(zhì))年齡放寬至45周歲(1974年5月至2002年5月期間出生);4.身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件，應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))對(duì)身體條件的要求;5.勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度;6.自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，能夠參與24小時(shí)值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。三、輔警職責(zé)1.協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)；2.協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、治安檢查以及對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；3.協(xié)助盤(pán)查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；4.協(xié)助維護(hù)案事件現(xiàn)實(shí)秩序，保護(hù)案事件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員；法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

5，輔警一級(jí)到七級(jí)怎么劃分

輔警分為七個(gè)層級(jí)，從高至低分別為：一級(jí)輔警、二級(jí)輔警、三級(jí)輔警、四級(jí)輔警、五級(jí)輔警、六級(jí)輔警、七級(jí)輔警。七級(jí)至四級(jí)輔警層級(jí)間主要依據(jù)年限實(shí)行嚴(yán)格考核晉升。四級(jí)至一級(jí)輔警層級(jí)間根據(jù)用人額度實(shí)行擇優(yōu)選拔晉升。晉升額度如何設(shè)置：縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警用人額度和符合晉升條件人員適當(dāng)比例，核定本級(jí)公安機(jī)關(guān)各層級(jí)輔警額度。七至四級(jí)輔警不設(shè)職數(shù)限制;三至一級(jí)輔警一般不超過(guò)用人額度總數(shù)的30%，一級(jí)輔警一般不超過(guò)一至三級(jí)輔警額度的30%。首次評(píng)定層級(jí)如何設(shè)置：未評(píng)定層級(jí)輔警實(shí)行半年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)稱見(jiàn)習(xí)輔警，見(jiàn)習(xí)期不計(jì)入層級(jí)年限。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)。高中(中專)學(xué)歷，首次評(píng)定層級(jí)一般為七級(jí)輔警;大學(xué)?？茖W(xué)歷，首次可以評(píng)為六級(jí)輔警;大學(xué)本科學(xué)歷、取得研究生學(xué)歷但未獲得碩士學(xué)位的研究生，首次可以評(píng)為五級(jí)輔警;獲得碩士以上學(xué)位的研究生，首次可以評(píng)為四級(jí)輔警。具有工作經(jīng)歷的輔警，首次評(píng)定可以根據(jù)其工作經(jīng)歷、年限，參照本機(jī)關(guān)同等條件輔警合理確定層級(jí)。辭職后重新入職如何評(píng)定層級(jí):輔警因工作需要在省轄市內(nèi)跨區(qū)域變更勞動(dòng)關(guān)系的，在規(guī)定的層級(jí)額度內(nèi)，參考原任層級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件輔警情況確定層級(jí);輔警在本級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部跨部門(mén)、跨崗位交流調(diào)整的，層級(jí)原則上保持不變。辭職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的輔警，所任層級(jí)自動(dòng)取消。離職輔警再次進(jìn)入公安機(jī)關(guān)輔警崗位工作的，按新進(jìn)人員重新評(píng)定層級(jí)。薪酬由哪些部分構(gòu)成:輔警薪酬由薪級(jí)工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中薪級(jí)工資和崗位工資為基本工資。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。可以參照人民警察為一線崗位或高危險(xiǎn)崗位人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。等級(jí)變化工資會(huì)有變化嗎：警的收入會(huì)隨著層級(jí)晉升而不斷提升。輔警等級(jí)從低到高分為七個(gè)等級(jí)：四級(jí)輔警、三級(jí)輔警、二級(jí)輔警、一級(jí)輔警、三級(jí)輔警長(zhǎng)、二級(jí)輔警長(zhǎng)、一級(jí)輔警長(zhǎng)，合同都是三年一簽。雖然屬于合同工，但和其他合同工不同的是，輔警能通過(guò)很多途徑得到晉升提拔的機(jī)會(huì)，待遇和收入方面有保障。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人民警察法》第六條公安機(jī)關(guān)的人民警察按照職責(zé)分工，依法履行下列職責(zé)：（一）預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動(dòng)；（二）維護(hù)社會(huì)治安秩序，制止危害社會(huì)治安秩序的行為；（三）維護(hù)交通安全和交通秩序，處理交通事故；（四）組織、實(shí)施消防工作，實(shí)行消防監(jiān)督；（五）管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品；（六）對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)進(jìn)行管理；（七）警衛(wèi)國(guó)家規(guī)定的特定人員，守衛(wèi)重要的場(chǎng)所和設(shè)施；（八）管理集會(huì)、游行、示威活動(dòng)；（九）管理戶政、國(guó)籍、入境出境事務(wù)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù)；（十）維護(hù)國(guó)（邊）境地區(qū)的治安秩序；（十一）對(duì)被判處管制、拘役、剝奪政治權(quán)利的罪犯和監(jiān)外執(zhí)行的罪犯執(zhí)行刑罰，對(duì)被宣告緩刑、假釋的罪犯實(shí)行監(jiān)督、考察。