天津市產(chǎn)假天數(shù)，天津市晚育產(chǎn)假是多少天

來源：整理時(shí)間：2023-01-12 17:40:30 編輯：天津生活手機(jī)版

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1，天津市晚育產(chǎn)假是多少天
2，2013年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少天
3，女職工產(chǎn)假多少天我是天津的一名女職工現(xiàn)在
4，天津企業(yè)職工產(chǎn)假多少天包括法定節(jié)假日嗎
5，天津2016國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
6，天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天
7，天津市津南區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久

1，天津市晚育產(chǎn)假是多少天

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

天津市晚育產(chǎn)假是多少天

2，2013年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少天

現(xiàn)在是基本產(chǎn)假98天；難產(chǎn)的（剖腹產(chǎn)）增加15天；大齡晚育的（24歲以上生育第一胎的）增加30天，不給30天假期的可以發(fā)一個(gè)月工資。另外每多生育一胎可增加15天產(chǎn)假。

2013年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少天

3，女職工產(chǎn)假多少天我是天津的一名女職工現(xiàn)在

第一胎128個(gè)自然日，注意是自然日不是工作日，六日也算的，第二胎98天，產(chǎn)假工資是社保給你出的，不是公司給你的，按照基本工資，大概三千多一點(diǎn)，這期間也還是要交社保的，所以也沒多少錢

女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天；分娩時(shí)遇有難產(chǎn)，施行剖腹產(chǎn)術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位助娩術(shù)等手術(shù)的，增加產(chǎn)假十五天；子癇、產(chǎn)后出血（多于五百毫升）的，由醫(yī)務(wù)部門開具證明，享受難產(chǎn)待遇；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

女職工產(chǎn)假多少天我是天津的一名女職工現(xiàn)在

4，天津企業(yè)職工產(chǎn)假多少天包括法定節(jié)假日嗎

1.產(chǎn)假包括法定產(chǎn)假和附加產(chǎn)假。（1）法定產(chǎn)假：90天。（2）附加產(chǎn)假：晚婚晚育假15天，難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、鉗產(chǎn)30天，獨(dú)生子女假35天。2.是否包括法定節(jié)假日：（1）法定產(chǎn)假的90天是包括法定節(jié)假日在內(nèi)的，即你在9.1開始休產(chǎn)假，90天后即11.30為止休完，期間的十一長假是不剔除出來的。（2）附加產(chǎn)假是不包括法定節(jié)假日在內(nèi)的。如你休完90天產(chǎn)假后，剛好是10.1，那么會(huì)扣除了10.1-10.3后，再計(jì)算你的15天晚婚晚育假。但注意，附加假期還是包括了周六日雙休日在內(nèi)的。

一般6個(gè)月

5，天津2016國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

2017產(chǎn)假規(guī)定2017年產(chǎn)假規(guī)定出爐后，很多媽媽都想了解2017年產(chǎn)假規(guī)定有哪些。了解我國勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定能幫助準(zhǔn)媽媽們保障自身的權(quán)益。下面小編為大家?guī)淼?017年產(chǎn)假規(guī)定，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。國家規(guī)定2017年產(chǎn)假多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。廣東2017年產(chǎn)假多少天廣東新計(jì)生條例第三十條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加80天，合計(jì)178天。

6，天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天

1、女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假； 2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日； 3、難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天； 4、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。法律規(guī)定：《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日；不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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天津市產(chǎn)假天數(shù)，天津市晚育產(chǎn)假是多少天

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5，天津2016國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

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1，天津市晚育產(chǎn)假是多少天

2，2013年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少天

3，女職工產(chǎn)假多少天我是天津的一名女職工現(xiàn)在

4，天津企業(yè)職工產(chǎn)假多少天包括法定節(jié)假日嗎

5，天津2016國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

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