第二個級別是產品經理，或者產品主管。互聯網行業產品經理的月薪一般在6000-12000元（三線城市）左右，產品經理需要及時關注行業動態、關注產品數據、挖掘用戶需求、挑戰用戶體驗極限，匯總數據寫MRD/PRD、展示產品模型、用戶訪談及數據監控等等，還要還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略。

1、互聯網產品經理待遇怎么樣？程序員轉產品怎么學習？

感謝邀請！作為一名在職開發程序員來說，我來回答你這個問題。首先是待遇問題，據我的了解，同工作經驗的程序員和產品經理的薪資其實都是差不多的，差別是特別的大，所以這一點不必擔心，那么程序員如何轉產品經理呢，我先簡單的介紹一下他們之間的角色和分工問題：程序員程序員主要的工作就是完成PM（產品經理）提出的需求并且實現功能。

說白了就是敲代碼，不停的敲代碼，改bug，直到滿足產品經理的需求為止，期間可能會發生什么事情，互聯網人都能想的到，不用我多說，產品經理產品經理還是不需要敲代碼的，他甚至都可以不用懂代碼，主要工作就是給出產品的解決方案，根據客戶的需求制定詳細的需求說明書或者畫出原型圖，并把整理出來的需求交給程序員開發。

所以；程序和PM的最大矛盾應該就是需求：提需求、改需求，那么，作為一名程序員如何學習轉產品呢？我覺得在做一名程序員的時候不要光顧著敲代碼，試著參與一下需求調研和產品設計階段，感覺一下作為一個PM是如何把一個產品從0到1的設計和規劃出來的，在我看來一個合格的PM必須具備良好產品規劃能力、需求分析能力、產品運營能力，項目管理能力，還需要有比較好的溝通表達能力、演講說服能力等，說白了就是要有統籌大局的那種氣魄。

2、產品經理月薪高嗎？

根據統計，北上廣深杭中，產品經理工資最高的是北京，平均年薪25w，最低是廣州，年薪18w，消費服務類公司的月薪資水平最高，達到30K，最低的是在音樂/視頻/閱讀類公司。具體到公司，bat等大公司會高出其他公司一大截，就不同公司而言，則首先要看該公司是以什么為導向，業務、產品還是技術。比如蘋果這種以產品為導向的公司產品經理的薪水肯定在同等情況下是最高的，

3、產品經理的薪資構成是怎樣的？

感謝平臺邀請。其實不管是產品經理還是其他的職業，在每個人職業生涯規劃輔導的時候都會看到有兩種發展的趨勢，第1種是向上看，第2種是向內看，向上看是只追求職業生涯的一個很高的高度，提升自身的職業競爭力，擴大自身的影響力，一步一步的從基層員工做到管理層的崗位，成為管理者就意味著獲得了一定的影響力，意味著一個人在職場中獲得了一定的地位，權力與影響力，有的人特別喜歡，其他人給予他認同感，他們就是想當領導，享受別人崇拜的目光。

還有一種方向是向內看，就是不斷的追求職業生涯的深度，向內看的人都比較聰明，智慧他們渴望達到卓越與精進的一個程度，他們追求的可能是真理，尋求的是極致，通過反復的打磨讓自己爐火純青，這一類人最終都會成為專家級別的人物成為某一個領域或者說某一個行業的專家。在職業產品的發展過程當中，我們按職業通道晉升路徑，大致都可以把產品經理劃分為4個等級，具體我們可以去下看，針對不同的等級，不同的薪酬標準也會不一樣，

第一個級別是產品助理產品助理，一般是互聯網公司，留給應屆畢業生的一個崗位，大多是實習的，他們主要是輔助現有的產品經理做一些工作，包括一些思維導圖，業務流程圖或者一些原型圖等等。同時產品助理也要做用戶調研需求的整理，這一級別的產品助理需要掌握的專業技能并不多，只是這屬于產品經理探索的路上必經的一條路。這個崗位的基本薪資都會偏低，具體得看公司的一個工資的標準，我所處在的公司給予助理的薪酬一般是在4000~7000，

第二個級別是產品經理，或者產品主管。通常在企業里面產品經理或者是產品主管，有能力，或者是有更多的機會去負責某一個產品，或者是獨立負責某一個子產品項目，職責是需要代理產品助理，一起去研究負責產品的目標市場和目標用戶，進行一個詳細的競品分析，并得出相應的分析報告，產品經理也要帶領著并指揮產品的規劃，進行產品的設計，保證設計的產品能夠滿足市場的需求。