一提到早退休和晚退休工資的事，很多人都在關(guān)注，這倒可以理解，畢竟一但退休了，從工資這塊便沒了回旋余地。同理，如果教師提前退休，身體條件還可以，仍然可以繼續(xù)做一些事，退休工資 做事所得，可比不退休時更要劃算啊，因為每個教師的家庭情況不一樣，家庭經(jīng)濟條件好的教師，大都想早點退休，因為已經(jīng)不再乎漲的那點工資。

1、為什么教師退休后工資更高，普遍超過5000元？

這就是中國和西方國家區(qū)別的地方。西方國家普通老百姓的收入基本都高于一般公務(wù)員，優(yōu)秀的人才絕不會去當一般公務(wù)員，中國不同，公務(wù)員的收入和福利待遇高的離譜，所以養(yǎng)老金也高，教師屬于事業(yè)單位，也是財政撥款的，他們的待遇也遠遠高于普通老百姓，養(yǎng)老金高也就順理成章了，這是集權(quán)體制的弊端，擁有權(quán)力的一方總能獲得更多的利益。

2、大家評論教師到底是早退休工資高合理，還是晚退休工資高合理？（從公正觀點出發(fā)，）？

合理與否，要看教師自己怎么看了。因為每個教師的家庭情況不一樣，家庭經(jīng)濟條件好的教師，大都想早點退休，因為已經(jīng)不再乎漲的那點工資，對于某些家庭經(jīng)濟條件一般，且又特別熱愛工作的教師，晚點退休也不錯。一提到早退休和晚退休工資的事，很多人都在關(guān)注，這倒可以理解，畢竟一但退休了，從工資這塊便沒了回旋余地，因此，會在退休之前，反復(fù)去打算盤，可是不管你怎么算計，你都算不到將來工資到底能漲多少。

舉一個例子，我以前是公務(wù)員，當時我一個月全勤，所有雜七雜八都加到一起，拿到手還不到4000塊，當時工齡已經(jīng)接近20年，看到收入這么低，物價卻不斷地漲，上有老，下有小，我心慌啊。后來權(quán)衡再三，毅然辭職了，就在我辭職后第四年，公務(wù)員開始漲工資，和我同時進單位同級別的同事，現(xiàn)在工資已經(jīng)拿到每月8000多。同事就問我，你虧大了吧？如果不辭職，你瞧瞧現(xiàn)在還用愁生計嗎？我就笑，我說我眼中現(xiàn)在看的不是每月工資多少，而是我只需要用十年時間，便把你退休前的工資都掙回來了，

因為我是自由身，我只要靠自已的能力去掙錢就行了，同事立刻不再拿我開笑了。再后來，大家也不探討這些話題了，因為都會算一筆帳，哪個更合理，只要如了自己意即可。同理，如果教師提前退休，身體條件還可以，仍然可以繼續(xù)做一些事，退休工資 做事所得，可比不退休時更要劃算啊，更何況還有了自由身，又不受制于人。但凡聰明點的人，都會往長遠考慮，而不是只考慮眼前，

3、教師副高職稱7級和中級職稱8級，退休后工資差別多大？

教師副高職稱7級和中級職稱8級。退休后工資差別多大？這種情況各地中不一樣的，就我們這里的情況是，副高7級和中級8級比，如果其他條件相同，在職工作都只相差三四百塊錢，更別說退休差別有很大了。如果一位評了副高就退休，另一位沒評副高就退休了，評上的退休時的工資是7級，沒有評上的退休時的工資是8級。退休金差別不大，

今后，教師工資將與企業(yè)并軌，退休金的多少，主要與交的養(yǎng)老保險金的多少有關(guān)。進入7級時間不長，交的養(yǎng)老金按比例縮小了，總金額多不了多少，計算出來的退休金也高不了多少，甚至可以忽略不計，當然，這只是我地的情況，坐標湘中婁底。其他地方的具體情況就不清楚了，對于其他地方，要看具體多交了多少養(yǎng)老金，回答供參考。