遇到壓工資40-45天應(yīng)該怎么辦呢。二、公司壓40-45天工資，怎么辦，但這里要注意的是，我們被迫離職里的解除勞動合同時間及送達(dá)時間，一定要在公司發(fā)工資之前，工資壓50天是不合理的，嚴(yán)重違反勞動法規(guī)定，一般正常情況下都是每月15號前將上月工資發(fā)放到員工手里，國內(nèi)80％以上的公司或工廠都是不能準(zhǔn)時發(fā)工資的，在廣東這一帶基本都是要壓一個月工資，次月25-30日才會發(fā)放工資，離職了還要各種理由扣工資，離職不批自離的話根本就拿不到工資，這些現(xiàn)象都是普遍存在的。1、在深圳廠里工作，壓50天工資合理嗎？工資壓50天是...