職代會通過的決議準備不再施行怎么辦理程序您好！再次召開職工代表大會，通過一個不再實行上次職工代表大會通過的決議的決議就行了。謝謝閱讀！2，職工大會決議有效比例法律分析：職工大會決議有效比例是三分之二。職工代表大會是按照工會法等要求，按照選區(qū)、職工比例等選舉出的職工代表召開的會議。職工較少的企業(yè)可以不搞職工代表大會，直接召開職工大會即可。職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。...

召開職工代表大會對職工代表人數(shù)有哪些規(guī)定00:00/00:3870%快捷鍵說明空格:播放/暫停Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:單次快進5秒←:單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn)可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明{0}2，職工代表大會參會人數(shù)比例是多少法律分析：一線代表不得低于總數(shù)的60%，中層以上管理領(lǐng)導(dǎo)人員不得超過代表總數(shù)的20%。代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的5%確定，職工代表人數(shù)不得少于30人，50人以下召開全體職工大會。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十三...

職工董事監(jiān)事工作方法是什么職工董事、監(jiān)事往往是由工會主席、副主席擔(dān)任，因此，擔(dān)任職工董事、監(jiān)事的工會主席、副主席不僅要領(lǐng)導(dǎo)組織好工會在職工董事、監(jiān)事制度中發(fā)揮作用，而且其本身也要在董事會、監(jiān)事會中履行好職工董事、監(jiān)事的職責(zé)，當好職工代表。為此，作為職工董事、監(jiān)事的工會主席、副主席就必須注意掌握職工董事、監(jiān)事的工作方法，這除了要掌握職工董事、監(jiān)事的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和工作程序與操作方法外，還應(yīng)當注意掌握從實踐中探索、總結(jié)出的一些工作技巧。這包括：(1)主動溝通。職工董事、監(jiān)事在做好方案準備的基礎(chǔ)上，要主動...

最低工資規(guī)定00:00/01:0470%快捷鍵說明空格:播放/暫停Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:單次快進5秒←:單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn)可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明2，最低工資標準的70發(fā)放依據(jù)用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當按照不低于本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。企業(yè)在職工待崗期間，應(yīng)按國家和本市規(guī)定為職工交納各項社會保險費，并支付生活費。按目前的規(guī)定，非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當按...

重慶十級工傷的賠償標準按當?shù)氐臉藴寿r償。2，高海拔軍轉(zhuǎn)干部企業(yè)退休重慶市社保待遇規(guī)定辦理退休的時候工資總額增加3%-6%,以后調(diào)資不能再按新工資標準再來計算這3%-6%,這個和獨生子女的5%一樣.搜一下：高海拔軍轉(zhuǎn)干部企業(yè)退休重慶市社保待遇規(guī)定3，為了提倡節(jié)約用水某城市規(guī)定每戶居民每月的用水標準為8m38x+3y=28①8x+7y=44②②-①得4y=16y=4將y=4帶入①8x+12=288x=16x=2因此x=2是方程組的解y=4答：標準內(nèi)水價為2元/3次方m，超過標準部分水價為4元/3次方m4，...