本文目錄一覽1，什么是標準工資2，工資標準是什么3，什么是標準工資基本工資兩者區別在哪4，關于基本工資和標準工資5，國有企業員工工資標準6，勞動法規定的標準工資7，事業單位退休人員標準工資包括什么1，什么是標準工資“標準工資”是指企業與勞動者在勞動合同中約定的勞動者所在崗位（職位）相對應的工資標準。依據：勞動部《關于終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的復函》（勞辦發〔1996〕243號）2，工資標準是什么月工作時間為20.83天如在工作日內未正常工作應當不發放當天的工資如果在該公司的規章制度中明確多扣發半...

國家規定基本工資是多少7501000元以上6802，標準工資什么意思法律分析：標準工資是指職工完成規定的工作時間或勞動定額，按照等級工資制的工資標準領取的工資數額。它是勞動報酬的基本部分，也是計算職工退休費、退職生活費，提取獎金，發放加班工資，計算計件工資單價及其他勞保福利待遇的基礎和依據。法律依據：《中華人民共和國民法典》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查:（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；（二）用人單位與勞動者訂立...