一個工資支付周期是指多少時間法律分析:一個工資支付周期是一個月的時間。工資至少應當每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按照周、日、小時為周期支付工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。2,如何計算工資支付周期工資的支付周期是:工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。具體的支付期限由用人單位與勞動者在勞動合...
更新時間:2022-10-30標簽: 工資支付周期工資支付周期 全文閱讀非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日嗎十五日內。勞動合同法:第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。2,一個工資支付周期是多長時間一般一個工資支付周期是一個月。工資至少應當每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按照周、日、小時為周期支付工資。根據法律規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。對于非全日制的用工形式來說,支付周期則一般是不得超過15天,可以為一個星期。非全日制用工小時計...
更新時間:2022-10-22標簽: 工資支付周期工資支付周期 全文閱讀