勞務(wù)收入個人所得稅應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數(shù)計算依據(jù)：1、不到4000元的，扣除費用800元：應(yīng)納稅所得=收入-800元2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：應(yīng)納稅所得=收入*（1-20%）3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計算：應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0；收入超過20000元至50000元的部分，稅...

本文目錄一覽1，勞務(wù)收入與工資收入的區(qū)別2，勞務(wù)收入3，勞務(wù)收入稅率4，勞務(wù)收入如何繳納個稅5，勞務(wù)收入的個稅怎么計算6，勞務(wù)收入是什么7，勞務(wù)收入的個稅怎么計算1，勞務(wù)收入與工資收入的區(qū)別法律分析：一、適用法律角度不同。工資性支出是指定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬；而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬。二、管理方式不同。支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到；而支付勞務(wù)報酬的人員一般則不這樣管理。三、財務(wù)...