本文目錄一覽1，勞務(wù)收入與工資收入的區(qū)別2，勞務(wù)收入3，勞務(wù)收入稅率4，勞務(wù)收入如何繳納個(gè)稅5，勞務(wù)收入的個(gè)稅怎么計(jì)算6，勞務(wù)收入是什么7，勞務(wù)收入的個(gè)稅怎么計(jì)算1，勞務(wù)收入與工資收入的區(qū)別法律分析：一、適用法律角度不同。工資性支出是指定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬；而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。二、管理方式不同。支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到；而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。三、財(cái)務(wù)...