生育津貼是給個(gè)人還是給單位產(chǎn)假期間是沒有工資的，你的單位給你支付的工資屬于生育津貼，醫(yī)療報(bào)銷回來的生育津貼就工資部分應(yīng)當(dāng)給公司，剩余的屬于個(gè)人。2，生育津貼是單位給還是社保給法律分析：生育津貼是社保給；如果用人單位為女職工參加了生育保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼；如果未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的...

本文目錄一覽1，生育津貼是給單位的還是給個(gè)人的2，生育津貼是單位給還是社保給3，生育津貼是單位補(bǔ)發(fā)還是社保局4，生育津貼是單位給還是社保給5，生育津貼是給個(gè)人還是給單位6，生育津貼是給單位還是個(gè)人1，生育津貼是給單位的還是給個(gè)人的給個(gè)人，應(yīng)該是在職工休產(chǎn)假期間單位暫停支付職工工資，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼來替代工資。2，生育津貼是單位給還是社保給【法律分析】：生育津貼是社保給的。只要連續(xù)繳納一年以上的生育險(xiǎn)，在生育期間就可以享受生育津貼。生育津貼和生育手術(shù)、檢查等費(fèi)用一起由社保發(fā)放到企業(yè)賬戶上。再由企業(yè)...