本文目錄一覽1,國家規定的產假2,產假工資怎么計算3,產假多少天4,產假多少天1,國家規定的產假【法律分析】產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。國家相關法律規定的法定產假是98天。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權益,可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。不...
更新時間:2022-10-04標簽: 產假工資怎么計算 全文閱讀