工傷和視同工傷的區別屬于雇傭,應當按人身損害賠償司法解釋來確定賠償.是和工傷一樣待遇，包括各種賠償，擔單位沒有安全生產不到位的責任。2，視同工傷的情形有哪些工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或四十八小時內搶救無效；在搶險救災等維護國家安全以及公共利益活動當中受傷致殘的；曾經在部隊中服役過，因戰爭或是因公負傷致殘的，且取得革命傷殘軍人證，到用人單位之后舊傷復發的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預...

本文目錄一覽1，視同工傷有哪些情形2，視同工傷的情形有哪些3，視同工傷的七種情形1，視同工傷有哪些情形視同工傷的情形：在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。【法律依據】《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活...

本文目錄一覽1，視同工傷和工傷有什么區別視同工傷是工傷么2，員工出現工傷或視同工傷情況下安環部應做哪些工作3，刑事訴訟法關于視同工傷的司法解釋4，職工在什么情況下視同為工傷5，視同工傷與工傷賠償金有什么區別6，職工不得認定工傷或者視同工傷的情形有哪些7，申請工傷與視同工傷如何不同1，視同工傷和工傷有什么區別視同工傷是工傷么有區別是和工傷一樣待遇，包括各種賠償，擔單位沒有安全生產不到位的責任。2，員工出現工傷或視同工傷情況下安環部應做哪些工作搶救傷者、向安全生產管理部門報告、調查事故原因、根據事故性質制定整...