本文目錄一覽1，法定節(jié)假日工資應當怎樣計算2，工傷假期工資怎么算3，關于法定假期工資發(fā)放的問題4，法定節(jié)假日工資的發(fā)放規(guī)定5，國家法律有規(guī)定法定節(jié)假日的工資應該是幾倍6，國家規(guī)定放假上班工資怎么計算7，有關各類假期的工資8，休假期間工資如何給國家有規(guī)定嗎1，法定節(jié)假日工資應當怎樣計算法定節(jié)假日工資為：月平均日薪的三倍。具體計算公式如下：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)2，工傷假期工資怎么算法律分析：員工在工傷假期工資按照原待遇計算;工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按...