最低工資標準和五險一金扣除了社保個人繳費部分以及個人所得稅（2000元以下免征）后剩余的工資要不低于當地的最低工資標準才是合法的。公司未在你入職一個月內簽訂勞動合同屬于違法，應當支付你從入職滿一個月后的第二天起到入職滿一年止期間總共11個月的雙倍工資。2，五險一金最低標準是多少一、職工基本養老保險、失業保險、工傷保險月繳費基數上限為26541元。二、企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限標準為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的52%，按照國家和本市的有關規定，2020年繳費基數下限繼續...

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