上海已明確延遲復(fù)工是休息日，上班、居家辦公應(yīng)發(fā)兩倍工資；廣東明確這期間的工作日員工上崗，工資照發(fā)，這期間在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付2倍工資。二、延遲復(fù)工期間，休息、上班、居家辦公，工資分別怎么算，對(duì)于延遲復(fù)工期間工資如何發(fā)放各地尚沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)省份沒(méi)有明確延遲復(fù)工期的性質(zhì)和工資支付標(biāo)準(zhǔn)，仍需等待各地細(xì)則和解釋出臺(tái)。1、廣東延期復(fù)工工資怎么算合適？正規(guī)的企業(yè)：1、因疫情原因政府通知停產(chǎn)放假的企業(yè)支付底薪；2、因當(dāng)?shù)卣畬?shí)行交通管制、封村、封路的未能及時(shí)上班復(fù)工，企業(yè)支付底薪，需提供相關(guān)...