事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類崗位的工作人員有考取相應(yīng)職稱的必要。職稱評(píng)是評(píng)，聘是聘，能評(píng)上職稱不意味著能聘任上，我簡(jiǎn)單以事業(yè)單位為例來(lái)說(shuō)一下具體問(wèn)題，最后，來(lái)說(shuō)說(shuō)如何聘任職稱事業(yè)單位聘任職稱是有相應(yīng)規(guī)章制度的，具體流程以本單位為準(zhǔn)，我這里只說(shuō)說(shuō)通用的幾點(diǎn)考量。1、剛進(jìn)入事業(yè)單位，職稱該怎么評(píng)？職稱評(píng)是評(píng)，聘是聘，能評(píng)上職稱不意味著能聘任上，我簡(jiǎn)單以事業(yè)單位為例來(lái)說(shuō)一下具體問(wèn)題：先來(lái)說(shuō)說(shuō)職稱是啥？職稱其實(shí)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員水平、能力以及成就的評(píng)估，能夠反映專業(yè)技術(shù)人員的具體工作層次。事業(yè)單位分為三個(gè)崗位，即工勤崗、專技...