快遞工作中遭到客戶(hù)投訴是常有的事，快遞公司出面維護(hù)快遞員正當(dāng)權(quán)益，應(yīng)該是職責(zé)所系，可事實(shí)并非如此。自劉振平做快遞員以來(lái)，總會(huì)有人對(duì)他「聽(tīng)說(shuō)你們快遞員的工資可高了」，」旁邊另一家快遞公司的快遞員說(shuō)，這份工作不像一般的快遞員計(jì)件算工資，王樹(shù)山每月的工資是固定的3000元，有時(shí)候能順便收幾個(gè)寄件，一單掙兩塊錢(qián)，平均一個(gè)月工資就是三四千元。1、快遞員工資到底有多少？我作為曾經(jīng)的順豐快遞員，我有資格回答這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)，快遞員的工資水平不能一概而論，地區(qū)不同，個(gè)人努力不同，工資不同，舉個(gè)例子，我在西安順豐速運(yùn)工作，工...