遇到壓工資40-45天應(yīng)該怎么辦呢。二、公司壓40-45天工資，怎么辦，基本上公司都是按月發(fā)放工資的，那么公司至少1個(gè)月要發(fā)一次工資，根據(jù)上面所說(shuō)的，一般公司只能壓30天工資，富士康科技集團(tuán)80％下屬公司是每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，個(gè)別公司是每月10日發(fā)工資，從來(lái)不拖欠工資，員工離職隨時(shí)可以走，自離也是有工資拿的，自離或正常離職后3-5.日工資就會(huì)發(fā)放到個(gè)人薪資銀行卡內(nèi)，這是值得很多國(guó)內(nèi)公司學(xué)習(xí)的。1、公司發(fā)工資壓工資40到45天合理嗎？壓這么久工資肯定不合理，但現(xiàn)實(shí)中員工又非常被動(dòng)，畢竟還想繼續(xù)上班。那么發(fā)工...