學校做了十年的臨時工，其實是有很大的理解誤差的。（3）聘請的校長及校領導都是高薪，是一般公辦學校領導3倍以上的工資，甚至更高，（5）這種學校的教師工資基本上是同區域的公辦學校教師工資的1.5-2倍，最后，需要強調的是，干了十幾年工資又低還沒社保，肯定是不合理的。1、在學校做了十年的臨時工，工資從四五百到現在的一千多，且沒有給交養老保險合理嗎？謝邀。樓主所述情形，在學校、醫院等這樣的機構的后勤部門其實很普遍，小編就認識這樣的一位阿姨，在當地一所大學的后勤部外包的保潔公司做保潔將近15年，也沒交養老保險，...