有經(jīng)驗(yàn)的一般兩到三年算一次累計(jì)，升高一個(gè)級(jí)別。富士康作為勞力密集型企業(yè)，它的到來(lái)，對(duì)周口和周口人民來(lái)無(wú)疑是雪中送炭，作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工，我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西，了解一下富士康的薪資制度，最近的薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整后，只有底薪和加班費(fèi)兩塊，補(bǔ)貼什么的可以忽略。1、鄭州富士康的工資怎么樣？作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工，我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績(jī)效...