就是一般大學(xué)生基本的證書都沒能拿到的，比如大學(xué)英語四六級，這樣的減分簡歷也自然讓人印象深刻，因?yàn)榛具@是門檻。在我過往的招聘經(jīng)驗(yàn)看，只有兩類跟證書相關(guān)的簡歷會引起招聘方的注意，一類是擁有很多含金量比較高的證書，并且這些證書是你的大部分同學(xué)沒有的，這樣的簡歷會讓人眼前一亮，自然也是加分項(xiàng)。1、大學(xué)里沒有獲得很多證書，簡歷怎么寫好？對于應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，企業(yè)方看重的是個(gè)人潛力。但是潛力其實(shí)是個(gè)不太能量化的東西，所以企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生一般都會通過四個(gè)部分來評估，1.學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，包括是否擔(dān)任班級干部，社團(tuán)干...