某單位差額比例可能是50%，即財政承擔一半的經費、工資，單位自行承擔另一半；某單位的差額比例是95%，財政承擔95%的經費、工資預算支出，單位只需要承擔5%即可。單位是差額，單位的正式職工就是按差額供給，工資中由財政供給的部分比較有保障，但靠單位經營收入分配的部分，時多時少，會有高低起伏變化。1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的...