但規(guī)定日要求復(fù)工而因家中特殊原因請(qǐng)假，未上班顯然工資是肯定沒(méi)有了，誰(shuí)也不可能舍掉工資在家玩耍，不會(huì)那么儍，畢竟家庭或個(gè)人要靠工資生活。因?yàn)檫@期間的工資算法，各企業(yè)也不是不盡相同，有的按照工資的80%發(fā)的，有的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的，甚至有的企業(yè)直接不發(fā)工資，那么究竟要怎么算工資才符合法律規(guī)定呢。1、企業(yè)不能提前復(fù)工是否可以安排員工在家上班？在家辦公怎么算工資？目前疫情防控期間，很多企業(yè)都沒(méi)辦法準(zhǔn)時(shí)復(fù)工，因此也鼓勵(lì)員工在家辦公，那么在家辦公期間，工資如何計(jì)算，成了很多人最關(guān)心的話題。因?yàn)檫@期間的工資算法，各企業(yè)...