公益二類事業(yè)單位改革目前是三個方向。改企后，部分在編人員隨職能劃轉(zhuǎn)分流安置，其余人員在自愿的前提下隨單位改企，實行市場化管理，工資待遇與企業(yè)效益掛鉤上下浮動，不再按照事業(yè)單位標準核發(fā)，原來的合同工、臨時工、勞務派遣人員，根據(jù)改制后的實際需求進行清理，有崗位需要的，繼續(xù)聘任，沒有全部清退，給予一定的經(jīng)濟補償。1、事業(yè)單位改革中，城市園林綠化部門怎么改革？園林綠化部門屬于公益二類事業(yè)機構，名義上掛著體制牌子，實際上已經(jīng)企業(yè)化操作，下一步改革的大方向是轉(zhuǎn)企。剝離其園林綠化行政指導和公益服務職能，收歸城市管理委員...