雖然沒有強(qiáng)制漲工資，但是規(guī)定了，所有企業(yè)員工的工資不能低于南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那南京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢。工資是我們打工一族最關(guān)心的事情，南京發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)意見，我們看看說了什么，由以上幾點(diǎn)我們可以總結(jié)出，最近兩年，因受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，和南京樓市的火爆情況相比，江蘇省很多企業(yè)并不好過，GDP的高速發(fā)展主要還是房地產(chǎn)的貢獻(xiàn)；所以說南京發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布南京市2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》更多的還是考慮了企業(yè)的復(fù)雜情況，畢竟企業(yè)活下去比漲工資更重要.。1、南京發(fā)布2019年工資指導(dǎo)線，企業(yè)工資增...