準(zhǔn)確的解釋是，公務(wù)員有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，事業(yè)編沒(méi)有；而事業(yè)編有績(jī)效工資，公務(wù)員則沒(méi)有。但凡事都非絕對(duì)，想變成公務(wù)員還有路線可走，那就是國(guó)企人員或事業(yè)編提拔成領(lǐng)導(dǎo)然后交流進(jìn)去，也有行政單位工作量大，崗位公務(wù)員不夠，又?jǐn)U大不了編制，變通的法子就來(lái)了，借調(diào)事業(yè)單位人員，或者要來(lái)事業(yè)編制以充實(shí)力，這些事業(yè)編以后通過(guò)內(nèi)部調(diào)整一部分進(jìn)入公務(wù)員序列。1、公務(wù)員與事業(yè)編都有績(jī)效嗎？績(jī)效是一種統(tǒng)稱(chēng)。準(zhǔn)確的解釋是，公務(wù)員有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，事業(yè)編沒(méi)有；而事業(yè)編有績(jī)效工資，公務(wù)員則沒(méi)有，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效工資是兩個(gè)不同的概念。一、關(guān)于事業(yè)單位的績(jī)...