我在廣州工作試用期已過今天正好2個月被老板解雇了叫我明申請勞動件仲裁會受到勞動合同法保護會有賠償。根據勞動合同法第八十七條第四十七條的規定用人單位屬違法解除勞動合同，應當依照經濟補償標準的二倍向你支付賠償金,即一個月工資。如未為你參加社保,可據社會保險法的法定要求補繳社保。就你所述，你應該到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。你好，這屬于違法解除合同可以要求繼續用工或者支付一個月工資作為經濟賠償金，可舉報到勞動監察部門或者提起勞動仲裁向有關部門申訴會的，拿著你在這個廠工作的證明，去勞動局告他，要求賠償這個...