上海職工工傷期間如何發(fā)放工資按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)發(fā)。上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-2014版12333-便民服務(wù)-便民問答-工傷保險(xiǎn)-工傷待遇《工傷人員停工留薪期間的工資福利待遇按何標(biāo)準(zhǔn)享受？》上海市人力資源和社會(huì)保障局2014年09月15日答：從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資收入且不得低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。摘自《工傷保險(xiǎn)條例》：第三十一條職工因工作遭受事故傷害或...