根據題主的描述，公司要求員工每天工作12小時，每周工作7天。如果員工本身實力強，有很多的工作選擇機會，像這種一月只能休兩天12小時兩班倒月薪4000~5000的工作肯定不值得干，根據我國《勞動法》規定，國家實行勞動者每日勞動時間不超過8小時，平均每周不超過44小時工作制度。1、公司無視勞動法，讓員工每天工作12小時，每禮拜工作7天應該怎么辦？員工維護正當權益，應當于法有據，依法進行。一、明確企業違法行為，一是違法增加員工工作時間。根據我國《勞動法》規定，國家實行勞動者每日勞動時間不超過8小時，平均每周不超...