企業(yè)職工培訓(xùn)項(xiàng)目的特征有哪些1.具有特定的對(duì)象；2.目標(biāo)性；3.一次性和單件性；4.系統(tǒng)性和周期性；5.廣泛性；6.時(shí)間性；7.有資金限制和效益要求。2，企業(yè)培訓(xùn)體系有什么特點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)體系，是指在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)系統(tǒng)的、與企業(yè)的發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實(shí)施體系。培訓(xùn)管理體系包括培訓(xùn)制度、培訓(xùn)政策、管理人員培訓(xùn)職責(zé)管理、培訓(xùn)信息搜集反饋與管理、培訓(xùn)評(píng)估體系、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核管理等一系列與培訓(xùn)相關(guān)的制度。培訓(xùn)課程體系是指建立并完善包括企業(yè)文化培訓(xùn)、入...