做人力招聘要想達到五千五不難，關鍵是你的招聘人員的層次是那些，招聘效果如何，你的招聘渠道是如何開發和維護，邀約人才面試成功率有多少。有提成的招聘專員，不太可能是公司里的招聘崗位員工，而基本上可以確定是帶有銷售性質的人力資源招聘人員，類似于獵頭。1、廣州的小微企業怎么招聘？給多少工資比較合適？什么渠道招聘效果最好？本人在廣州智聯招聘有過在職經歷，給你一點小意見。如果是小微企業招聘給你幾點建議：1、普通職位可以在58等一些同城網站進行發布，基本免費的，2、財務類、銷售類、運營類的可以在智聯招聘、前程無憂、或者...