產(chǎn)前假和產(chǎn)假有什么區(qū)別產(chǎn)前假和產(chǎn)假1。概念不一樣，產(chǎn)前休假是指員工懷孕七個(gè)月以上在產(chǎn)前自行申請(qǐng)休假，產(chǎn)假是指女性在產(chǎn)前和產(chǎn)后的休假待遇；2.法定節(jié)假日期間不同，產(chǎn)前節(jié)假日定義為法定范圍內(nèi)的15天，產(chǎn)假大于98天，產(chǎn)前節(jié)假日的15天包含在產(chǎn)假中。1、158天產(chǎn)假包括15天產(chǎn)前假嗎法律分析:產(chǎn)前158天內(nèi)包含15天假產(chǎn)假。女職工享受產(chǎn)假98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天，產(chǎn)后可休83天。此外，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)及使用子宮吸引器、產(chǎn)鉗等異常正常分娩操作者)增加產(chǎn)假15天，多胞胎數(shù)每增加一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù):《...